XXX有限公司 地址：深圳市 法定代表人：XXX 委托代理人：XXX， 委托代理人：XXX， 案由：工资、经济补偿金、赔偿等争议 申诉人与被诉人上述争议一案，本会依法立案并 的经济补偿办法》第三条、第十条，《工资支付暂行规定》第九条，《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》第五十四条，《深圳经济特区企业 ...

安全保障而死的。被告应负主要责任，应承担支付丧葬费、死亡补偿金、抚养费，支付拖欠和克扣李某的工资、返还押金、支付经济补偿金予两原告。两原告申请劳动仲裁，佛山市 条的有关规定，并根据《企业职工工伤保险试行办法》第二章第九条第(六)项的规定，认定李某的死亡属非因工死亡。 事故发生后，仲裁委、金沙分局曾主持 ...

及工伤赔偿费用共计488157元整。原告不服，向本院提起诉讼，请求判令被告支付工资及工伤保险待遇共计728038.67元。 为支持自某的诉讼请求，原告向 ，其伤残津贴、生活护理费由被告一次性支付。其享受待遇标准按照《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第九条的规定，为168个月工资，共计296688元（ ...

各项合计102832元。 综上，根据《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条、第六十条之规定，判决：一、终止宜昌某某公司与周某乙之间的 ，向本院提起上诉，请求：撤销一审判决，依法改判其支付周某乙一次性伤残补助金、医某补助金、就业补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护某、鉴定费、交通费等共 ...

管理办法》第九条和《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》第四条之规定，判决如下： 一、原告重庆市黄浦建设（集团）有限公司在判决生效后立即支付被告马 某一次性伤残补助金x元（100元×21.75天/月×8月）、停工留薪期工资6525元（100元×21.75天/月×3月）、一次性工伤医疗补助金4710.13（ ...

十二条、《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条、《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之 的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，减半交纳5元，由被告 ...

职工停工留薪管理办法》第九条，《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录（试行）》7，《重庆市企业职工病假工资待遇暂行规定》第四条，重庆市人力资源和社会 的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本判决生效后，如义务人不履行义务，权利人 ...

诉讼费由被告承担。 被告XX公某辩称，未签订劳动合同的责任在原告，不同意支付原告双倍工资；原告自己要求离职，不是被告要其离职，不予认可原告代通知金的诉请 职工基本养老保险条例》第九条、《西安市X镇职工基本医疗保险暂行办法》第八条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、第六条之规定，判决如下： 一 ...

理由不能成立，不予支持。依照《社会保险费征缴暂行条例》第十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条之规定，判决如下： 一、被告河南f扬硅业科技发展有限公司于本判决生效之日起10日内支付原告李某某社会保险金中企业应承担部分计872.4元 ...

公司于2008年12月11日公布执行《石柱土家族自治县四方塑料有限公司劳动纪律暂行规定》，其中第三条内容为“%%%连续旷工3天，月累计旷工5天，年累计旷工10 十九条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 一、被告石柱土家族自治县四方塑料有限公司在判决生效后三日内支付原告刘某某工资 ...