规定。己于2003年2月18日提出了仲裁申请。现因不服仲裁裁决，要求被告家化公司撤销2003年1月的处分决定、撤销赔偿20万元的决定、返还自2002年12 日(为发放工资日)应知道被告已开始执行赔偿经济损失的处分，故均已过劳动争议仲裁申请的时效。而原告提出2002年9月27日和2003年1月的处分决定 ...

关系。梁某要求马银公司支付哺乳期工资及拖欠其补偿金，马银公司不同意，双方再次发生争议，梁某再次申请劳动仲裁。2004年9月29日，佛山市顺德区劳动争议 工资、加班工资以及是否继续履行双方的劳动合同等问题，劳动仲裁委员会根据当事人所诉，作出顺劳仲案字[2004]第X号仲裁裁决，裁决撤销了马银公司对梁某的 ...

劳务派遣公司派遣到被告处工作，应当知道其权利是否受到侵害，申请劳动仲裁时效期间为一年，原告与被告劳动争议时效起算时间为2009年1月1日，原告要求与被告 改判； （三）原判决认定事实错误，或者原判决认定事实不清，证据不足，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判； （四）原判决违反法定 ...

张某自2010年6月起在我公司任职。现因个人原因申请辞职，至今离职手续已办理完结。张某申请劳动仲裁，请求裁决广西X投资有限公司：1、为张某补缴2010年6 依法改判；（三）原判决认定事实错误，或者原判决认定事实不清，证据不足，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判。 第一百五十八条： ...

争议发生之日计算，上诉人是于2010年11月25日申请劳动仲裁时才主张补发工资的权利，应按现行的《劳动争议调解仲裁法》确定诉讼时效是一年。4、工资是否 改判； （三）原判决认定事实错误，或者原判决认定事实不清，证据不足，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判； （四）原判决违反法定 ...

信了周某的观点。从而做出了有悖于事实和法律的判决。大地幼儿园请求二审法院依法撤销一审判决，改判大地幼儿园无须向周某支付2010年6月4日至2011年3月 “周某于2010年3月22日到大地幼儿园工作，任代理园长职务”及一审判决把劳动仲裁裁决直接列到查明事实提出异议，认为周某任园长职务与事实不符。但没有 ...

年1月1日开始解除，此时为双方劳动争议发生之日，梅某提出仲裁申请时并没有超过一年的仲裁时效。 关于未签订劳动合同二倍工资差额问题，梅某自 年计算之规定。请求撤销原判第一项，改判驳回被上诉人全部诉讼请求，诉讼费由被上诉人承担。 梅某答辩称：一、我方是在2010年11月24日提出的劳动仲裁，并没有超过仲裁 ...

算，尹某在无不可抗力亦无其他正当理由的情况下，于2011年8月才申请劳动仲裁已经超过仲裁时效，故尹某的诉讼请求，依法应予驳回。据此，依照《中华人民共和国 改判； （三）原判决认定事实错误，或者原判决认定事实不清，证据不足，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判； （四）原判决违反法定 ...

其权益受到侵害为由，主张覃某于2010年5月6日才向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，已超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定的申请 ，一审适用法律错误，导致错误裁判上诉人支付被上诉人33000元的双倍工资差额。请求撤销一审判决第一项，改判上诉人不承担支付二倍工资差额的责任，诉讼费由被上诉人 ...

梁某发放2009年的效益工资，梁某才不得已第三次申请劳动仲裁。中央储备粮南宁直属库在第一次仲裁的答辩中确认“当年的效益工资于第二年发放”、“2007年 人中央储备粮南宁直属库向上诉人梁某支付2010年工资23,932.73元； 二、撤销南宁市X区人民法院（2011）青民一初字第X号民事判决第一项主文； ...