7日向济源市人民法院提起诉讼，要求豫源化电公司支付2003年1月至2008年8月法定带薪年休假假期工资x.46元，并加付赔偿金6581.73元。济源市 了诉讼。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明：张某某于1983年3月到河南省济源电厂工作，1995年，济源电厂更名为河南豫源电力（集团）有限公司， ...

： 一、被告郑州电缆（集团）股份有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告马某某工资提成款x元； 二、被告郑州电缆（集团）股份有限公司于本判决生效之 之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长黄某华 审判员张郑军 代理审判员李银辉 二O一O年 ...

并保存两年以上备查。”之规定，同时《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定：“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省商丘市中级人民法院。 审判长温桂真 审判员李某江 审判员陶清氵是 二○一○年 ...

能成立。 被告荥阳市中原房地产开发有限公司反诉称，经招、投标，原、被告就河南省荥阳市“京城花园玫瑰园小区”商品房建设工程签订施工合同。合同约定：建筑总面积x.333平方米 上另加x.36无，合计结算造价x.99元。建设劳保费不由建设方直接支付给施工企业，原结算造价不变。B方案：因双方均未提供原签订合同 ...

人民政府关于印发河南省建立城镇职工基本医疗保险制度实施意见的通知》（豫政[1998]X号）精神及《中牟县人民政府关于印发中牟县X镇职工基本医疗保险实施办法的通知 和理由，均是中牟县恒大百货有限责任公司产生的劳动的争议，纯属该企业内部管理问题，与商业总公司没有任何直接关系，请法院依法驳回原告对商业总公司 ...

支持。丁某某主张的劳动赔偿金不符合劳动部关于《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条规定的四种情形，本院不予支持。丁某某缴纳的社保费是其应尽义务 经济赔偿金和劳动赔偿金，理由为其已经按内退协议全部结清工资，这两金的支付前提是解除劳动合同关系，丁某某没有按企业的通知上班，不应在再放工资。 针对 ...

上诉人（原审被告）河南纺织机械厂。...

月的养老、医某、失业保险费(具体数额以社会保险经办机构核定为准)；二、国药公司支付邓某经济补偿金4381元(674元×6.5月)；三、国药公司为邓某出具书面 保险试行办法》第某条规定：“女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付”。 ...

征缴暂行条例》、《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》、《失业保险条例》、《河南省失业保险条例》的规定，判决：一、原告安阳盈 及在休息日、国家法定休假日安排劳动者工作又不能安排劳动者补休的，应按规定支付加班工资；《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险费征缴暂行条例》规定用人单位与劳动者 ...

征缴暂行条例》、《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》、《失业保险条例》、《河南省失业保险条例》的规定，判决：一、原告安阳盈 及在休息日、国家法定休假日安排劳动者工作又不能安排劳动者补休的，应按规定支付加班工资；《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险费征缴暂行条例》规定用人单位与劳动者 ...