职工的集体福利，是社会保险和福利的统筹范围，对尚未参加社会保险福利统筹的劳动者与用人单位之间因参保和追索社会保险福利而发生的纠纷为劳动争议案，法院应予受理。 年10月8日至2006年10月7日的社会保险（包括失业保险、医疗保险、工伤保险、养老保险）； 二、撤销昆明市盘龙区人民法院（2007）盘法民一 ...

本案仲裁费6100元，申诉人免交仲裁费，由被诉人承担3000元，被诉人在签收本裁决书时缴交应缴部分。原告不服仲裁裁决，于法定期限内向原审法院提起诉讼。另查明， 伤残，医疗终结期为12个月。被告没有为原告参投社会工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十条规定：“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加 ...

虽然未具体落实，但是被上诉人一直为上诉人交纳养老保险，上诉人也一直居住在被上诉人的单位宿舍里，且直到2001年7月，被上诉人还给上诉人办理了医疗保险 单位应及时与劳动者协商合同期限，办理续订手续。由此给劳动者造成损失的，该用人单位应当依法承担赔偿责任”的规定，劳动合同自然续订，即自停薪留职合同期满后， ...

知道并同意涉案工程违法转包给隧道公司；招标合同第25．3条规定了承包人未办理保险时业主交通厅的补救办法。交通厅在庭审中承认没有按合同约定履行代为投保的义务 及相关的规定来调整劳资双方的权利义务关系，承担工伤某故赔偿的义务主体只能是用人单位及其上级主管部门，原判适用《民法通则》错误，也不应参照《道路交通 ...

中无责任，其与用人单位被告世连公司不负责任。为苏x号货车和苏x号挂车投保交强险的被告永安某保徐州中心支公司仅需在被保险车辆无事故责任限额 费、适当的整容费以及其后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。”上诉人金 ...

驾驶行为应视为其执行工作任务的行为，依据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条的规定，对用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位 某某在被告平安财保某某司为湘某某型普通客车投保交强险和商业第三者责任险，自己在本案中应承担的赔偿金额未超过保险限额，根据《中华人民共和国保险法》第六十五条 ...

在被告人寿保险公司投保了机动车交通事故责任强制保险和机动车第三者责任保险。机动车交通事故责任强制保险死亡伤残赔偿限额为110000元、医疗费用赔偿限额为10000元、财产损失 ，何某是其雇请的驾驶员，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条的规定，“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由 ...

劳动合同法》第38条的规定：“用人单位有下列情况之一的，劳动者可以解除劳动合同：(2)末及时足额支付劳动报酬的：(3)未依法为劳动者缴纳社会保险的；”两 未能办理失业登记手续，领取失业金，造成失业金损失，按照《广西壮族自治区失业保险办法》第十八条“失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前所在 ...

承担不利后果。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三的规定，因用人单位作出某开除、除某、辞退、解除某动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工某年限等 元/月×14月）；3、根据《工某保险条例》第三十三条的规定，职工某工某遭受事故伤害需要暂停工某接受工某医疗的，在停工某薪期内，原工某 ...

的社会保险基本信息确某表，证明被告未依法为原告办理2002年3月某2003年6月某养老保险、2002年3月某2005年8月某的医疗保险、失业保险、 8月某的医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费是否属于本案审理范围。 1、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项的规定，用人单位维持或者 ...