：劳动者因发生工伤住院治疗发生的住院伙食补助费和因治疗产生的交通费应由用人单位承担赔偿责任，故按照原告实际住院55天，每天20元计算，被告应支付原告 1,290元，应予以抵扣，故被告无需再支付住院伙食补助费给原告，对原告要求被告支付住院伙食补助费的诉讼请求本院不予支持。结合原告提供的病史材料和交通费 ...

知道原告与靖安安装公司系劳务派遣关系，派遣单位应给派遣人提供社会保险，派遣单位与用人单位一起向受害人亲属承担赔偿责任。本院确认上述证据的真实性和合法性， 、行业标准。被告交付的涉案阀门不符合当事人约定，且未达到双方约定的国家标准要求。 2、产品的用途应当符合当事人约定及法律规定。本案原、被告双方并未就 ...

工伤保险条例》的规定。《工伤保险条例》里的职工（包括雇工），是指与用人单位存在劳动关系或事实劳动关系的各种用工形式、用工期限的劳动者，无论是否订立书面 根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十六条、第一百四十条的规定，身体受到伤害要求赔偿的诉讼时效期间为一年。诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者 ...

原审判决上诉人支付给魏某某精神损失费加重了上诉人的赔偿责任，此判决显然不公。原审认定事实错误，适用法律不当，要求二审依法改判或发回重审，且案件受理费由被上诉人 所工作单位签订的劳动合同，但据此并能否认魏某某、张增喜与用人单位存在劳动关系。被上诉人在原审时已向法庭其与张增喜所在工作出具证明及工资发放清单 ...

元，减去刘某某在睢县交警队已领取的3000元，剩余x.75元。对刘某某要求赔偿的精神抚慰金9944.34元的诉讼请求，因张某乙已被判处有期徒刑，对此 编制委员会睢编[1997]X号文件即明确保留睢县文明办，虽然归睢县宣传部管理，但该单位有一定的组织人员，对外以自己的名义履行相应的职责，在发生事故时，该 ...

受伤。经松江交警支队认定，陈学平承担事故的同等责任，原告承担事故的同等责任。要求判令第三人在机动车交通事故责任强制保险（以下简称交强险）限额内赔偿原告； 承担事故的同等责任，陈学平在履行企业职务行为时发生的交通事故，被告作为用人单位应当承担赔偿责任。原告因本起事故而造成的损失，第三人在交强险各项的限额 ...

履行续合同手续的，视为劳动合同的续延，由此给劳动者造成损失的，用人单位应承担赔偿责任。在劳动合同履行期间，谊来陶瓷工业有限公司(沈阳)于2004年7月 x元（800元X12个月）。二、判决中应当判令被上诉人负担仲裁费。要求二审法院改判。 被上诉人谊来陶瓷工业有限公司（沈阳）辩称，我们已经提前通知上诉人 ...

原审被告张某某辩称，原告所说与事实不符，吊钢筋的过程不对。司机刘某某多次要求现场人员离开，但原告没有走，原告有责任。原告属于金桥公司的职员，该单位 在庭审中对精神损失费和继续治疗费表示放弃，并明确表示不追究金桥公司在本案中的赔偿责任。原审认为，因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，赔偿权利人 ...

的性质。只能说明该饭店是被答辩人的内部餐厅，同时被答辩人又是张XX的用人单位，是受益人，根据有关法律规定，二人以上共同故意或共同过失致人损害， 规定，张XX没有办理经营证照，故被答辩人应承担连带赔偿责任。综上所述，原审法院认定事实清楚，适用法律正确，要求维持原判。 张XX未答辩。 根据XX公司和魏XX ...

侵权损害。虽然被上诉人就曹某生工亡造成的损失已与信丰县广告装饰中心达成了工亡赔偿协议，信丰县广告装饰中心已承担了相应责任。但根据《最高人民法院关于审理人身损害 》第12条的规定，因工伤事故遭受人身损害的，劳动者或其近亲属可以要求工伤赔偿。同时，用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，亦应承担赔偿 ...