号仲裁裁决书，于2012年2月20日向本院提起诉讼。本院受理后，依法由审判员曾祥文适用简易程序于2012年3月13日公开开庭进行了审理。原、 支付被告解除劳动关系的经济补偿金10500元；3、原告支付被告失业保险金6552元；4、原告支付被告未签订书面劳动合同的双倍工资23100元。祁阳县劳动争议仲裁 ...
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某转为劳动服务中心劳务派遣工，并与该中心签订了劳动合同，后一份合同至2010年12月31日到期，同时与沅江市邮政局签订了相应的《上岗协议》，但工作内容 月15日，郭某主动提出解除劳动关系，并与劳动服务中心签订解除协议。因补偿等问题双方协商不成，郭某遂向益阳市劳动仲裁委申请劳动仲裁，该委于2011年11 ...
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因与悦喜茶餐厅发生工资争议，于2010年7月向南宁市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，南宁市劳动争议仲裁委员会经审理后于2010年8月作出裁决书，裁决悦喜茶 纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。”悦喜茶 ...
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因与悦喜茶餐厅发生工资争议，于2010年7月向南宁市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，南宁市劳动争议仲裁委员会经审理后于2010年8月作出裁决书，裁决悦喜茶 纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。”悦喜茶 ...
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因与悦喜茶餐厅发生工资争议，于2010年7月向南宁市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，南宁市劳动争议仲裁委员会经审理后于2010年8月作出裁决书，裁决悦喜茶 纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。”悦喜茶 ...
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部门承包者招聘，招聘人员的工资由部门承包者制定和支付。因房东要与上诉人解除某赁合同且在2010年7月10日通知广西南宁建兴物业服务有限责任公司停止 因与悦喜茶餐厅发生工资争议，于2010年7月向南宁市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，南宁市劳动争议仲裁委员会经审理后于2010年8月作出裁决书，裁决悦喜茶 ...
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因与悦喜茶餐厅发生工资争议，于2010年7月向南宁市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，南宁市劳动争议仲裁委员会经审理后于2010年8月作出裁决书，裁决悦喜茶 纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。”悦喜茶 ...
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因与悦喜茶餐厅发生工资争议，于2010年7月向南宁市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，南宁市劳动争议仲裁委员会经审理后于2010年8月作出裁决书，裁决悦喜茶 纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。”悦喜茶 ...
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因与悦喜茶餐厅发生工资争议，于2010年7月向南宁市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，南宁市劳动争议仲裁委员会经审理后于2010年8月作出裁决书，裁决悦喜茶 纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。”悦喜茶 ...
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因与悦喜茶餐厅发生工资争议，于2010年7月向南宁市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，南宁市劳动争议仲裁委员会经审理后于2010年8月作出裁决书，裁决悦喜茶 纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。”悦喜茶 ...
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