头晕，经徐州农业机械厂批准在家休病假，后为病保，1997年2月，徐州农业机械厂停发原告病保工资，并向原告解释停发工资的原因是厂里效益不好。因徐州 劳动合同的通知书，原告与徐州农业机械厂之间一直存在劳动关系。请求判令被告向原告支付经济补偿金x元并加付经济补偿金的赔偿金x元；出具解除劳动合同证明；办理失业 ...

为由，向辽宁公共安全产品实业有限公司请病假，该有限公司领导准予休假，在休假期间给其70%发放工资，并缴纳养老保险。 2005年7月29日，刘某某因要求辽宁润达集团公司支付29,000元经济补偿金未果，向辽宁省劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以刘某某的申请超过诉讼时效 ...

管理服务总站桂江分站工作，每月工资1400元，并从2002年5月20日至2002年7月10日休息护理原告。被告在原告住院期间向原告支付医疗费（略）元。 原审判决 ，出院后全休153日。然而，原审仅认定误工日期为87日，是不合理的。病假单由医生根据叶某某出院后的身体康复情况而出具，是真实、合法有效的。梁 ...

元按26天计算）、误工费x元（根据病假单自2008年8月15日至11月9日共休息85天，以每月工资x元计算）、精神损害抚慰金5000元 义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费2696.80元，减半收取1348.40元，鉴定费3000 ...

7月至今拖欠的工资；2、原告为被告办理劳动合同生效后至今的养老、医疗、失业保险，具体缴费办法及金额以社保机构核算为准；3、原告支付被告2007年 ）纺织有限公司应当承担被上诉人翟某某治疗过程中的相关费用。至于被上诉人翟某某在请病假期间，从事有收入的劳动，上诉人福润（漯河）纺织有限公司可以要求被上诉人翟 ...

过劳动合同，约定月工资930元。2007年11月被告请病假一个月，自该月起原告未再向被告支付工资。2008年元旦后被告接到原告通知不让上班。被告 （2008）西民初字第X号民事判决第一项为：洛阳邮电国际旅行社向赵某支付2007年11月、12月工资1760元。 三、变更洛阳市西工区人民法院（2008）西 ...

应证券营业部要求在家中等待工作，当时是为配合审查单位才作出如此决定，并不是病假更没有无故旷工。违反会计法是受证券营业部负责人指使的，故不同意一审判决， 补交养老、失业、公积等国家规定的社会保险福利费，要求证券营业部支付仲裁期间和一审诉讼期间的工资。证券营业部对原审法院查明的事实没有异议，不同意鲍某某的 ...

为1,400元，2007年7月9日开始请病假，病假期间，其7月份领取工资700元。因此次诉讼，原告支付代理费800元。 上述事实，有原告提供的医疗费 原告提供的收入证明并参照2006年上海市原告所从事的行业或相近行业的职工平均工资，本院认为原告主张误工费每月1,400元并无不当，本院予以确认，但事发后 ...

出院小结； 6、医疗费发票； 7、交通费发票； 8、残疾器具辅助费发票； 9、病假单； 10、误工证明、工资单及营业执照。 经庭审质证，被告对病假 元； 八、上述一至七项总计84,950.84元，应扣除被告杨××已经支付的护理费500.50元、医疗费16,198.83元，余额68,251.51元，应由 ...

损坏其近视镜，其面部伤情已构成轻微伤等为由，请求法院依法判令被告郭某某支付医疗费802元，误工费5815.57元，精神损害赔偿金x元，法医鉴定费60元，后期修复 。 原审另查明，王某的工作环境较脏，其平均每月工资1008元，因2009年5月至6月休病假被其单位扣发了4650元的奖金，其中4-5月份安全 ...