《企业职工奖惩条例》第十三条履行相应的程序;企业要以书面形式直接送达职工本人,本人不在的,交其同住成年亲属签收。但是,《广东省高级人民法院关于审理劳动 日到原审法院立案庭办理立案事宜,虽然陆某某所提供的诉讼材料未符合有关立案要求,但陆某某确实已在法定期间内向原审法院提起诉讼,对此,应视为陆某某提起诉讼 ...
//www.110.com/panli/panli_42982.html-
了解详情
《企业职工奖惩条例》第十三条履行相应的程序;企业要以书面形式直接送达职工本人,本人不在的,交其同住成年亲属签收。但是,《广东省高级人民法院关于审理劳动 日到原审法院立案庭办理立案事宜,虽然何某某所提供的诉讼材料未符合有关立案要求,但何某某确实已在法定期间内向原审法院提起诉讼,对此,应视为何某某提起诉讼 ...
//www.110.com/panli/panli_42981.html-
了解详情
《企业职工奖惩条例》第十三条履行相应的程序;企业要以书面形式直接送达职工本人,本人不在的,交其同住成年亲属签收。但是,《广东省高级人民法院关于审理劳动 日到原审法院立案庭办理立案事宜,虽然卢某某所提供的诉讼材料未符合有关立案要求,但卢某某确实已在法定期间内向原审法院提起诉讼,对此,应视为卢某某提起诉讼 ...
//www.110.com/panli/panli_42980.html-
了解详情
《企业职工奖惩条例》第十三条履行相应的程序;企业要以书面形式直接送达职工本人,本人不在的,交其同住成年亲属签收。但是,《广东省高级人民法院关于审理劳动 日到原审法院立案庭办理立案事宜,虽然邓某某所提供的诉讼材料未符合有关立案要求,但邓某某确实已在法定期间内向原审法院提起诉讼,对此,应视为邓某某提起诉讼 ...
//www.110.com/panli/panli_42979.html-
了解详情
《企业职工奖惩条例》第十三条履行相应的程序;企业要以书面形式直接送达职工本人,本人不在的,交其同住成年亲属签收。但是,《广东省高级人民法院关于审理劳动 日到原审法院立案庭办理立案事宜,虽然陈某某所提供的诉讼材料未符合有关立案要求,但陈某某确实已在法定期间内向原审法院提起诉讼,对此,应视为陈某某提起诉讼 ...
//www.110.com/panli/panli_42978.html-
了解详情
《企业职工奖惩条例》第十三条履行相应的程序;企业要以书面形式直接送达职工本人,本人不在的,交其同住成年亲属签收。但是,《广东省高级人民法院关于审理劳动 日到原审法院立案庭办理立案事宜,虽然麦某某所提供的诉讼材料未符合有关立案要求,但麦某某确实已在法定期间内向原审法院提起诉讼,对此,应视为麦某某提起诉讼 ...
//www.110.com/panli/panli_42977.html-
了解详情
《企业职工奖惩条例》第十三条履行相应的程序;企业要以书面形式直接送达职工本人,本人不在的,交其同住成年亲属签收。但是,《广东省高级人民法院关于审理劳动 日到原审法院立案庭办理立案事宜,虽然黄某某所提供的诉讼材料未符合有关立案要求,但黄某某确实已在法定期间内向原审法院提起诉讼,对此,应视为黄某某提起诉讼 ...
//www.110.com/panli/panli_42976.html-
了解详情
《企业职工奖惩条例》第十三条履行相应的程序;企业要以书面形式直接送达职工本人,本人不在的,交其同住成年亲属签收。但是,《广东省高级人民法院关于审理劳动 日到原审法院立案庭办理立案事宜,虽然陈某某所提供的诉讼材料未符合有关立案要求,但陈某某确实已在法定期间内向原审法院提起诉讼,对此,应视为陈某某提起诉讼 ...
//www.110.com/panli/panli_42975.html-
了解详情
《企业职工奖惩条例》第十三条履行相应的程序;企业要以书面形式直接送达职工本人,本人不在的,交其同住成年亲属签收。但是,《广东省高级人民法院关于审理劳动争议 5日到原审法院立案庭办理立案事宜,虽然霍某所提供的诉讼材料未符合有关立案要求,但霍某确实已在法定期间内向原审法院提起诉讼,对此,应视为霍某提起诉讼 ...
//www.110.com/panli/panli_42974.html-
了解详情
《企业职工奖惩条例》第十三条履行相应的程序;企业要以书面形式直接送达职工本人,本人不在的,交其同住成年亲属签收。但是,《广东省高级人民法院关于审理劳动 日到原审法院立案庭办理立案事宜,虽然吴某某所提供的诉讼材料未符合有关立案要求,但吴某某确实已在法定期间内向原审法院提起诉讼,对此,应视为吴某某提起诉讼 ...
//www.110.com/panli/panli_42973.html-
了解详情