公司（以下简称路德公司）劳动争议纠纷一案，本院于2009年7月10日立案受理后，依法组成合议庭，于2009年9月21日公开开庭进行了审理。原告 事实和认可的证据，人民法院应当予以确认，……”。故原告于2009年6月16日提出申诉已超过法定一年仲裁时效。原告虽提供信访局来访事项转送办理通知单以证明时效的 ...
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公司（以下简称路德公司）劳动争议纠纷一案，本院于2009年7月10日立案受理后，依法组成合议庭，于2009年9月21日公开开庭进行了审理。原告 事实和认可的证据，人民法院应当予以确认，……”。故原告于2009年6月16日提出申诉已超过法定一年仲裁时效。原告虽提供信访局来访事项转送办理通知单以证明时效的 ...
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公司（以下简称路德公司）劳动争议纠纷一案，本院于2009年7月10日立案受理后，依法组成合议庭，于2009年9月21日公开开庭进行了审理。原告 事实和认可的证据，人民法院应当予以确认，……”。故原告于2009年6月16日提出申诉已超过法定一年仲裁时效。原告虽提供信访局来访事项转送办理通知单以证明时效的 ...
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公司（以下简称路德公司）劳动争议纠纷一案，本院于2009年7月10日立案受理后，依法组成合议庭，于2009年9月21日公开开庭进行了审理。原告 事实和认可的证据，人民法院应当予以确认，……”。故原告于2009年6月16日提出申诉已超过法定一年仲裁时效。原告虽提供信访局来访事项转送办理通知单以证明时效的 ...
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公司（以下简称路德公司）劳动争议纠纷一案，本院于2009年7月10日立案受理后，依法组成合议庭，于2009年9月21日公开开庭进行了审理。原告 事实和认可的证据，人民法院应当予以确认，……”。故原告于2009年6月16日提出申诉已超过法定一年仲裁时效。原告虽提供信访局来访事项转送办理通知单以证明时效的 ...
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公司（以下简称路德公司）劳动争议纠纷一案，本院于2009年7月10日立案受理后，依法组成合议庭，于2009年9月21日公开开庭进行了审理。原告 事实和认可的证据，人民法院应当予以确认，……”。故原告于2009年6月16日提出申诉已超过法定一年仲裁时效。原告虽提供信访局来访事项转送办理通知单以证明时效的 ...
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公司（以下简称路德公司）劳动争议纠纷一案，本院于2009年7月10日立案受理后，依法组成合议庭，于2009年9月21日公开开庭进行了审理。原告 事实和认可的证据，人民法院应当予以确认，……”。故原告于2009年6月16日提出申诉已超过法定一年仲裁时效。原告虽提供信访局来访事项转送办理通知单以证明时效的 ...
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公司（以下简称路德公司）劳动争议纠纷一案，本院于2009年7月10日立案受理后，依法组成合议庭，于2009年9月21日公开开庭进行了审理。原告 事实和认可的证据，人民法院应当予以确认，……”。故原告于2009年6月16日提出申诉已超过法定一年仲裁时效。原告虽提供信访局来访事项转送办理通知单以证明时效的 ...
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