）；……（二）奖励办法：远洋根据年利润收入提出35-40%比例进行再分配……（四）工资结算：合同期满以现金或存折形式支付。五、保险及工伤、亡与疾病的处理 险字[2001]X号《关于贯彻的通知》规定，城镇个体工商户的从业人员，按本人缴费基数的8%缴纳基本养老保险费，并全部计入个人账户，其（略）按全部从业 ...

、职工住房公积金结算单，证明内容同上。 22、农业银行借记卡明细对账单，证明原告工资情况。 23、浦发银行客户卡对账单，证明内容同上。 24、上海银行借记卡明细 收入确定。原告在南青公司凭借发票报销的津贴部分，不属工资收入范畴，不应计入社会保险费缴费基数。被告上青公司同意按照原告实际收入情况为原告补缴 ...

安彩高科对劳务人员进行考勤、考核、代发劳务用工协议规定范围内的劳务工工资。2001年至2008年安彩高科按上述协议约定向红旗劳动服务站转支了 保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳”，第二十六条规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院 ...

3、原告按照每月960元标准向被告支付2009年8月1日至裁决之日的工资。上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会于2009年11月26日作出如下裁决：原告应支付 以上事实，由原、被告的陈述、裁决书、村委会情况说明、证人庭某证言、社会保险缴费信息、仲裁申请书、交接班记录、仲裁庭某笔录、调查笔录等佐证，并经庭某 ...

委托缴纳社会保险费。与某某公司合作后，就交由某某公司负责缴费。 同意支付原告2009年3月1日－3月6日的工资900元、2009年未休假折算工资 元及25％补偿金2,250元、违法解约赔偿金1.8万元、2007年至2009年年假工资7,448元（共12天）及25％补偿金1,862元，补缴2007年3月 ...

二、许某某的试用期是否超过法律规定的期限以及上海开米公司是否应当支付相应期间的工资差额。 原审法院认为，根据劳动合同法的规定，劳动合同期限一年以上不满三年的 存在劳动关系，是矛盾的，上诉人内部规定试用期工资要打八折，这也是各单位惯用的做法；上诉人按照最低缴费基数为被上诉人缴纳社保并无不当。故请求二审 ...

元，苏宁公司每月已支付3000元，还需每月再支付3000元）的工资，合计x元。曹某某要求苏宁公司办理社会保险登记手续，并按照当地社会保险机构核定的缴费标准，补缴2007年11月至2008年7月应当缴纳的社会保险费。依据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条“缴费单位 ...

元，苏宁公司每月已支付1800元，还需每月再支付1800元）的工资，合计x元。张某要求苏宁公司办理社会保险登记手续，并按照当地社会保险机构核定的缴费标准，补缴2007年11月至2008年7月应当缴纳的社会保险费。依据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条“缴费单位 ...

苏宁公司每月已支付1200元，还需每月再支付1200元）的工资，合计4800元。赵某甲要求苏宁公司办理社会保险登记手续，并按照当地社会保险机构核定的缴费标准，补缴2007年11月至2008年7月应当缴纳的社会保险费。依据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条“缴费 ...

苏宁公司每月已支付1200元，还需每月再支付1200元）的工资，合计7200元。魏某某要求苏宁公司办理社会保险登记手续，并按照当地社会保险机构核定的缴费标准，补缴2007年11月至2008年7月应当缴纳的社会保险费。依据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条“缴费 ...