海螺水泥有限公司)的内部规章制度，被申诉人解除合同无需支付经济补偿金。因双方签订的劳动聘用合同是在《劳动合同法》实施之前签订，不能根据《劳动合同法》的规定 x元。 本案在二审审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、由被上诉人湖南海螺水泥有限公司支付上诉人朱某人民币3000元，此款 ...
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可以立即解除本合同。”派遣协议书第七条约定：“乙方理解并承诺：其已经在本协议签署前仔细阅读了用工单位依法制定的各项规章制度，并理解并完全同意前述用工单位的 ，并称这是2009年才签收的，上海代表处指责原告的行为均发生在原告签署聘用确认书和道德准则之前，且未明确何种情形属于严重违反规章制度；原告对打印的 ...
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提供劳务的建筑工人，其参与建设的“奥韵阳光雅筑”工程能否提供的《建筑劳动用工聘用合同》中以格式条款的方式约定以工程竣工验收为支付焦某剩余劳动报酬款的义务 A栋木工班组负责人、民工代表张盛清、程云章等于2009年8月18日签订协议，张某甲承诺于2009年9月15日前向相关劳动者支付剩余的民工工资。 本院 ...
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A栋木工班组负责人、民工代表张盛清、程某章等于2009年8月18日签订协议，张某甲承诺于2009年9月15日前向相关劳动者支付剩余的民工工资。 本院查明 程某名字，但工资表中各劳动者按月领取金额大体相当的工资的记载，也与聘用合同所约定报酬支付方式相悖，加之被上诉人对工资表真实性、关联性未予认可；故上诉 ...
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提供劳务的建筑工人，其参与建设的“奥韵阳光雅筑”工程能否提供的《建筑劳动用工聘用合同》中以格式条款的方式约定以工程竣工验收为支付李某剩余劳动报酬款的义务 A栋木工班组负责人、民工代表张盛清、程云章等于2009年8月18日签订协议，张某甲承诺于2009年9月15日前向相关劳动者支付剩余的民工工资。 本院 ...
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提供劳务的建筑工人，其参与建设的“奥韵阳光雅筑”工程能否提供的《建筑劳动用工聘用合同》中以格式条款的方式约定以工程竣工验收为支付张某乙剩余劳动报酬款的 A栋木工班组负责人、民工代表张盛清、程云章等于2009年8月18日签订协议，张某甲承诺于2009年9月15日前向相关劳动者支付剩余的民工工资。 本院 ...
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对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效”的规定，本案中的《建筑用工用工聘用合同》约定“工程竣工验收合格后，按上述规定审定金额付劳动报酬100%”的条款属无效 栋木工班组负责人、民工代表张盛清、程云章等于2009年8月18日签订协议，张某甲承诺于2009年9月15日前向相关劳动者支付剩余的民工工资。 ...
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；唐某某等提前索要劳务余款已构成违约。4、一审法院既已判定《建筑劳动用工聘用合同》关于劳动报酬的条款属无效条款，那么《建筑工程劳务合同》中有关付款方式的 A栋木工班组负责人、民工代表张盛清、程云章等于2009年8月18日签订协议，张某甲承诺于2009年9月15日前向相关劳动者支付剩余的民工工资。 本院 ...
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；冯某某等提前索要劳务余款已构成违约。4、一审法院既已判定《建筑劳动用工聘用合同》关于劳动报酬的条款属无效条款，那么《建筑工程劳务合同》中有关付款方式的 A栋木工班组负责人、民工代表张盛清、程云章等于2009年8月18日签订协议，张某甲承诺于2009年9月15日前向相关劳动者支付剩余的民工工资。 本院 ...
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；龚某某等提前索要劳务余款已构成违约。4、一审法院既已判定《建筑劳动用工聘用合同》关于劳动报酬的条款属无效条款，那么《建筑工程劳务合同》中有关付款方式的 A栋木工班组负责人、民工代表张盛清、程云章等于2009年8月18日签订协议，张某甲承诺于2009年9月15日前向相关劳动者支付剩余的民工工资。 本院 ...
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