要求辞职，同年5月26日，被告同意了原告的辞职并办理了离职手续。原告的工资已实际发放至2009年4月。原告曾向平江县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁 事业管理站根据湖南人民政府办公厅下发的《关于解决未参保人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》规定作出测算，该《通知》不属于法律、法规，而且该裁决适用 ...
//www.110.com/panli/panli_31931591.html-了解详情
要求辞职，同年5月26日，被告同意了原告的辞职并办理了离职手续。原告的工资已实际发放至2009年4月。原告曾向平江县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁 事业管理站根据湖南人民政府办公厅下发的《关于解决未参保人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》规定作出测算，该《通知》不属于法律、法规，而且该裁决适用 ...
//www.110.com/panli/panli_31930672.html-了解详情
虽是美容部经理，其没有与原告续签《劳动合同》，系原告内部管理问题；同时，原告主张被告在辞职之前恶意抽走已签订的《劳动合同》，没有提供相关证据，本院均 按此工资标准支付被告2009年6月至2010年4月期间未签订劳动合同的双倍工资差额x元（7000元/月×11个月）。故原告主张不予承担因未签书面劳动合同 ...
//www.110.com/panli/panli_26571272.html-了解详情
，原告在为被告办理用工手续时是有劳动合同原件的。被告在辞职时也从未提出因未签劳动合同赔偿问题。被告在职时平均工资性收入为3984.16元，即即便认定原告 元（税前），扣除税费后原告实发被告每月3984.16元。被告表示除上述工资外，原告每月另行发放被告每月奖金2500元，并打入另外的银行卡中。原告表示 ...
//www.110.com/panli/panli_21057303.html-了解详情
原告宋某，男。 委托代理人李建，河南日月神（略）事务所（略）。...
//www.110.com/panli/panli_15652628.html-了解详情
，被上诉人因违反公司规定引咎辞职，上诉人于同月告知西工区社保处，因被上诉人是自愿辞职，被上诉人不应该享受失业保险待遇，因此上诉人不应支付被上诉人失业保险待遇损失 对于李XX的工资和经济补偿金的判决并无不当，本院予以认可。至于上诉人XXX公司称被上诉人李XX是自愿辞职，不应享受失业保险待遇的问题，由于该 ...
//www.110.com/panli/panli_4099484.html-了解详情
了事实劳动关系，被告应依法为原告办理各项社会保险。被告书面通知中称原告口头提出辞职，但原告不予认可，双方系事实劳动关系，用人单位有权提前三十日书面通知劳动者 公司第二分公司及徐州市公共交通有限责任公司应否给付蔡某乙加班工资、失业金及其补缴社会保险的问题。本院认为，蔡某乙每月工作约14.5天，每天工作约 ...
//www.110.com/panli/panli_286943.html-了解详情
、工伤、生育保险金合计人民币x元，被告补发原告2005年至2008年10月份的工资合计人民币x元。 被告辩称，原告自2005年4月份已与被告办理了解除 知道其权利被侵害，故本院对被告的此项辩解，亦不予支持。关于社会保险金问题，依据国家有关法律规定，社会保险金应当按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会 ...
//www.110.com/panli/panli_250272.html-了解详情
、停薪留职期满必须及时补办手续，三个月内不补办手续者作自动辞职处理；3、华某某在停薪留职期间的工资、奖金、福利、医疗费用等待遇自理。华某某停薪留职后，于 规定》，第二届职代会代表提出关于严肃处理部分不履行合同的停薪留职人员和擅自离岗人员的问题，经所务会认真讨论，处理意见如下：1、同意易智勇、何俊军两人 ...
//www.110.com/panli/panli_230025.html-了解详情
有差异，原告的主体也不符。 7、《湖南省关于完善企业职工基本养老保险制度若干政策问题的意见》复印件1份共2页，拟证明在2006年后可建立养老保险个人账户， 开始计算至2008年3月为2月未付部分工资计1140元（2月×570元/月）。由于被告邱某某是主动提出辞职的，故其要求原告支付解除劳动关系赔偿金的 ...
//www.110.com/panli/panli_216902.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务