规定，用人单位在本法施行之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同均属不违反该法的规定。由于罗某某在2008年1月28日向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁时 的该项上诉意见缺乏事实依据，不予支持。综上所述，双方均不能够提供足够的证据证明双方约定的罗某某的工资标准。《广东省工资支付条例》第四十四条第二款规定： ...
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工程师。千叶房产公司没有与林某某签订书面劳动合同，但存在事实劳动关系，双方口头约定林某某的月工资总额为3200元，其中包括林某某应缴纳的社会保险费240元。从 ，林某某已于2005年6月29日提出仲裁申请，也超过了法定的仲裁时效。林某某、仲裁庭、原审法院都认定了一个事实，就是林某某自2005年4月19 ...
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一是向违法侵权单位安徽省萧县法院索赔；二是办理齐全289平方米房产的房产证。目标是一个，即取得289平方米房屋的全部产权。原审判决将两件事对立起来，不予认定， 年8月上诉人已办理了退休手续，上诉人没有提出劳动仲裁。2、上诉人的劳动并没有达到协议书约定的劳动成果，被上诉人也没有获得损失的补偿，终止协议是 ...
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年10月10日，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会裁决：一、被诉人建兴公司应支付申诉人建兴公司未能提前三十日通知一个月月平均工资的补偿金1082元。二、被诉人建 与建兴公司于2004年9月21日签订《佛山市顺德区员工劳动合同书》一份，约定的合同期限从2004年9月21日起到2005年9月20日止，劳动报酬 ...
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。2005年10月十日，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会裁决：一、被诉人建兴公司应支付申诉人建兴公司未能提前三十日通知一个月月平均工资的补偿金868元。二、被诉人建 某丁、陈某戊仅需承担部分连带赔偿责任，根本没有考虑双方当事人的上述合同约定，对建兴公司是不公平的。综上所述，请求如下：1、撤销一审判决；2 ...
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。2005年10月十日，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会裁决：一、被诉人建兴公司应支付申诉人建兴公司未能提前三十日通知一个月月平均工资的补偿金964元。二、被诉人建 某丁、陈某戊仅需承担部分连带赔偿责任，根本没有考虑双方当事人的上述合同约定，对建兴公司是不公平的。综上所述，请求如下：1、撤销一审判决；2 ...
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。2005年10月十日，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会裁决：一、被诉人建兴公司应支付申诉人建兴公司未能提前三十日通知一个月月平均工资的补偿金776元。二、被诉人建 某丁、陈某戊仅需承担部分连带赔偿责任，根本没有考虑双方当事人的上述合同约定，对建兴公司是不公平的。综上所述，请求如下：1、撤销一审判决；2 ...
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、陈某戊未提前三十日通知韦某某解除劳动合同，因韦某某对佛山市顺德区劳动仲裁委员会裁决支付一个月平均工资的解除劳动关系的经济补偿金没有异议，故建兴公司与陈某甲 、陈某丁、陈某戊仅需承担部分连带赔偿责任，根本没有考虑双方当事人的上述合同约定，对建兴公司是不公平的。综上所述，请求如下：1、撤销一审判决；2、 ...
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。2005年10月十日，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会裁决：一、被诉人建兴公司应支付申诉人建兴公司未能提前三十日通知一个月月平均工资的补偿金1052元。二、被诉人建 某丁、陈某戊仅需承担部分连带赔偿责任，根本没有考虑双方当事人的上述合同约定，对建兴公司是不公平的。综上所述，请求如下：1、撤销一审判决； ...
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。2005年10月十日，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会裁决：一、被诉人建兴公司应支付申诉人建兴公司未能提前三十日通知一个月月平均工资的补偿金1017元。二、被诉人建 某丁、陈某戊仅需承担部分连带赔偿责任，根本没有考虑双方当事人的上述合同约定，对建兴公司是不公平的。综上所述，请求如下：1、撤销一审判决； ...
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