％计算，赔偿利息损失3,650元。 原告为证明自己的诉讼请求，提供了下列证据：1、2008年10月24日被告出具给员工林某的借条1张；2、2008年11月 某、曹某签字的申请发放奖金报告1份。 被告上海某有限公司辩称，林某曾在被告公司工作，但原告不是林某，被告和原告之间没有任何法律上的借贷关系。而且借 ...

行政区居民。2005年10月27日，文某与甲某某签订聘用合同。合同约定，自2006年1月16日起，甲某某聘用文某担任饮食策划中国市场总监一职，负责饮食 的《2007年度可变薪酬政策与指标》规定，在2008年1月1日到4月20日之间辞职离开公司的工作等级二级及以上员工，将根据直属上司的决定获得0％－5 ...

竺某，男，该公司员工。 原告范某为与被告何某、某机械公司、陈某、第三人某保险公司道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，于2009年10月30日向本院起诉 各方当事人根据公安机关的责任认定一致确认的，由第三人承担本案交强险责任，作为何某的工作单位的某机械公司承担交强险以外的全部民事责任，并由陈某为某机械公司 ...

有限公司（以下简称某公司）劳动合同纠纷一案，于2009年9月21日向本院提起诉讼。本院受理后，依法由代理审判员吴晓祥独任审判，于2009年10月13 上海分公司、被告某公司的委托代理人蔡某为到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告张某诉称，原告于1998年2月起在被告某上海分公司处任药品销售员工作，工资 ...

，2008年双方签订无固定期限劳动合同。2009年10月17日，被告在工作场所与原告的另一员工钱某某因琐事发生争执，双方相互争吵、辱骂，导致了在场人员围观 10月22日，原告向被告发出解除劳动合同通知书，称：2009年10月17日，朱某在公司装配车间与员工钱某某发生争吵，造成极坏影响，严重违反公司纪律 ...

某委托代理人王某某、黄某乙到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告某某公司诉称，被告原系原告的员工。被告工作的店铺因战略调整自2009年1月24日起停业 的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，减半收取5元，由原告负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状， ...

代表人李某某，总经理。 委托代理人余某，公司员工。 委托代理人朱某乙，公司员工。 原告何某诉被告某某机械有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法由 后工资为1800元。原告在被告处工作期间，每天工作10小时，每周工作六天，但被告未支付原告加班工资。2007年9月至2008年8月期间，被告每月克扣 ...

2009年5月11日至6月12日工资的裁决。 经审理查明，2007年1月20日，被某应聘至原告公司所属余姚办事处工作，担任销售员，双方口头约定被某月 规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，减半收取5元，由原告某某橡塑有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院 ...

委托代理人王某丙、黄某丁到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告某某公司诉称，被告原系原告的员工。被告工作的店铺因战略调整自2009年1月24日起停业， 的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，减半收取5元，由原告负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状， ...

了解。2002年9月，企业进行转制，并与大多数员工解约。其间，原告要求继续在某用品公司工作，双方于2005年5月签署劳动关系问题的协议，明确劳动关系于2008年11月 款项的凭证，不能证实被告已经转制；对证据3、4称未收到；证据5、10与本案无关；证据8未见过，不能确认；证据9，收到过挂号信领取凭证， ...