《工伤保险条例》第三十五条第（二）项中“一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定”的规定，对被告黄某甲 元（含原告株洲南方阀门股份有限公司已支付的7162.14元）；（4）两次工伤住院伙食补助费344.4元；三、驳回原告株洲南方阀门股份有限公司的其他诉讼请求。 ...

是否需要生活护理，未经劳动能力鉴定委员会确认，其请求缺乏证据，本院不予支持。 《工伤保险条例》第三十条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤 地区上年度职工月平均工资的，以统筹地区上年度职工月平均工资计算。一次性工伤医某补助金标准：七级伤残为12个月，八级伤残为10个月，九级伤残 ...

保险条例》35条，七级伤残为12个月的本人工资】；4、一次性工伤医疗补助金8337元（694.75元/月X12月=8337元）【终止劳动关系的、 国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食 ...

保险条例》35条，八级伤残为10个月的本人工资）；3、一次性工伤医疗补助金5558元（694.75元/月X10月=5558元）【终止劳动关系的、 国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食 ...

1、住院伙食补助费1144.50元（15元/天X109天X70%=1144.50元）（《工伤保险条例》29条4款，按照本单位因公出差伙食补助标准的70％ 条例》35条，八级伤残为10个月的本人工资）；4、一次性工伤医疗补助金5101.70元（510.17元/月X10月=5101.70元）【终止劳动关系 ...

的伤残等级鉴定作出常劳鉴字[2010]X号《劳动能力鉴定结论书》，认定依据《职工工伤与职业病致残等级》等标准，张某为伤残十级。2010年7月27日 补偿金1253元、停某期间工资3759元、停某津贴2560元、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金x元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务， ...

缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法 ...

月15日解除劳动关系。由于原、被告双方解除劳动关系以及被告在劳动中工伤，造成被告的医疗费x.09元、停工留薪期间工资5760元、护理费4312元 合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 6、福建省实施 ...

社会保险经办机构予以理赔。但2005年4月21日至8月26日期间原告工伤医疗所发生的医疗费，已由佛山市顺德区社会保险基金管理局进行了核销共计（略） 支付某资差额、住院伙食补助费、住院护理费、交通费、住宿费、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金是认定事实错误导致的判决结果错误。如前所述，上诉人越大 ...

凭该“收据”作为仲裁前置程序向法院提起诉讼，法院以（2011）贾民初字第X号工伤待遇案予以立案受理。瓦庄煤矿认为，陈某提供的“收据”非法定形式，不符合 的劳动合同履行地为徐州市X区，对上诉人有关陈某的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计发基数的当地职工平均工资标准应按照统筹地区即赣榆县的标准 ...