前十二个月为卢某某交纳社会保险金的工资额度标准为746元的证据材料，拟证明一直以来卢某某都享受水运公司为其购卖社会保险的福利，并可视该福利为工资待遇 过低。 水运公司答辩称：卢某某的上诉理由不能成立。所谓“在职”，应为劳动者在用人单位工作并领取工资，从一审中卢某某自己承认的情况来看，其已离开了水运公司 ...

前十二个月为周某某交纳社会保险金的工资额度标准为746元的证据材料，拟证明一直以来周某某都享受水运公司为其购卖社会保险的福利，并可视该福利为工资待遇 过低。 水运公司答辩称：周某某的上诉理由不能成立。所谓“在职”，应为劳动者在用人单位工作并领取工资，从一审中周某某自己承认的情况来看，其已离开了水运公司 ...

前十二个月为郭某甲交纳社会保险金的工资额度标准为746元的证据材料，拟证明一直以来郭某甲都享受水运公司为其购卖社会保险的福利，并可视该福利为工资待遇 过低。 水运公司答辩称：郭某甲的上诉理由不能成立。所谓“在职”，应为劳动者在用人单位工作并领取工资，从一审中郭某甲自己承认的情况来看，其已离开了水运公司 ...

研究中心，并聘用我所职工赵某某为中心主任。对于赵某某负责的企业管理研究中心的软件销售、推广工作，我所一直给予了大量资金及人力、物力方面的支持，在某一阶段 证据十八、华夏出版社出版的《采购与审价管理手册》及购书发票，证明赵某某在某告单位工作期间，利用工作之便取得的大量资料，由其私企出版发行，并在某种会议 ...

特定含义的资格或待遇，属于某有企业与受管理的职工之间形成的特定法律关系，在此关系中国有企业与其员工不是处于某等的地位，故由此引起的纠纷，属于某 明华公司之间并没有直接建立劳动关系是错误的。上诉人从81年起就在被上诉人单位工作，由被上诉人统一管理发工资，是不容置疑的事实。无论是“五.七”办还是家属农场， ...

将使原告丧失竞争优势，减少交易机会；原告的客户名单刘·于其他竞争对手来说，一直处于“秘密”状态，原告从未主动公布或允许他人公布这些秘密，因此客户名单并未进入公知 期限内，负有不披露和不自行使用的义务。但是朱某违反合同规定，在原告单位工作期间，私自与他人成立“天意公司”，并利用自己掌握的客户名单，并大量 ...

瓦斯检查员的职责，被告的证人证言也证明被告自2008年6月至2011年10月一直在原告单位上班。根据证明责任的分配及已查明的事实，本院认定对被告周某与原告 某少休息1日。以被告周某提供的某煤矿瓦斯记录本记载的时间为限，被告在原告单位工作时期，部分星期六、星期日均是照常上班，且原告也未安排被告在其他时间 ...

，根据被告XX公某提交的证据，即原告余XX的社保查询信息，证实了原告余XX的社保一直在湖南省第六工程有限公某购买，同时也证实了原告余XX参加工作的时间为 劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满 ...

麻阳县工作，同年2月被告以与原告口头约定工作地点为由提出辞职，原告同意解除双方劳动关系。由于原告单位一直未给被告足额发放两年多来的加班工资及安排补休,为此 2月14日原告下发通知调整月休某为3天，被告已按此要求每月休某3天，因此被告在原告单位工作期间，存在部分休某及法定节假日加班并未及时足额领取到加班 ...

遗留下房屋一座及一块土地，覃某生夫妻与所生育的子女一直在此房屋居住生活，覃某甲夫妻也在上述土地上建造了一间房屋，与所生育的子女在此居住 ，上诉于贵港市中级人民法院，并于上诉期限届满之日起七日内预交上诉费2300元（收款单位：贵港市中级人民法院诉讼费专户，帐号：（略），开户行：农行贵港分行营业部）。逾期 ...