支付原告梁某工作期间的工资、工资差额、病假工资、加班费、医疗费、经济赔偿金共计人民币6000元； 二、被告上海某实业发展有限公司应于本调解生效之日起一个月内为原告梁某补缴2009年11月至2010年6月期间的上海市外来从业人员综合保险； 三、双方无其他劳动合同纠纷 ...

许XX，男，被告员工。 案由：社会保险纠纷 本院在审理原告陈XX诉被告上海XX公司社会保险纠纷一案中，委托上海市徐汇区联合人民调解委员会主持调解，双方当事人 如下协议： 一、被告上海XX公司于2010年5月31日之前为原告陈XX补缴2006年9月至2007年12月期间的外来从业人员综合保险； 二、双方 ...

，住安徽省颖上县 委托代理人司某、杨某，上海市某律师事务所律师。 被告上海某模具有限公司，住所地上海市松江区X镇 法定代表人徐某，总经理。 委托代理人 年10月15日前为原告缴纳2008年9月至2009年5月期间上海市外来从业人员综合保险2012.20元； 四、原告自愿放弃其他诉讼请求； 五、原、被告 ...

劳动合同双倍工资x元、补缴2009年2月至2009年6月的外来从业人员综合保险。 经审理查明，2009年7月1日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁 本案在审理过程中，经人民法院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、被告上海某实业发展有限公司应于2009年11月6日前支付原告沈某补偿金4000元； ...

。 另查明：被告为原告缴纳了2008年7月至2009年9月的上海市外来从业人员综合保险，并为原告办理了结束日期为2009年9月24日的注销用工登记手续 手册第2.3条规定，以下行为属较严重的违规行为：……;(10)在公司内与其他人员发生争吵、推搡、挑衅等行为；（13）故意不服从上级的指挥或是阳奉阴违， ...

起十日内为陈某某补缴2008年6月至2009年5月的上海市外来从业人员综合保险费；二、上海青浦金威服装机械厂应于本判决生效之日起十日内支付陈 陈某某补缴2007年4月至2009年5月期间的上海市外来从业人员综合保险费，并支付陈某某九级伤残一次性工伤保险待遇差额5,000元。 金威服装厂辩称，本案仲裁 ...

，也愿意返还2008年11月至2009年9月的补贴款，但同时上述期间上海康威鞋业有限公司每月支付的基本工资仅900元，要求补足至960元。厉某某 月期间外来从业人员综合保险费同时，由上海康威鞋业有限公司补足厉某某上述期间基本工资差额每月60元，厉某某返还上海康威鞋业有限公司上述期间每月100元保险补贴 ...

自动失效。2、20xx年x月xx日上海市人民政府第xxx号令发布《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》，20xx年x月xx日上海市劳动和社会保障局发布《上海市 支持。 依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条的规定，判决如下： 原告上海x公司于本判决生效之日起十日内支付被告袁x医药费1,589.13元、 ...

审理了本案。原告全XX及其委托代理人李XX、阮XX，被告XX物业管理（上海）有限公司的委托代理人曹XX到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告全XX诉称 、被告XX物业管理（上海）有限公司于本判决生效之日起十日内为原告全XX补缴2005年12月至2006年5月的上海市外来从业人员综合保险945.20元、 ...

为原告缴纳社会保险，原告亦有提供相关资料的协助义务。上海市政府在2002年7月颁布《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》（下称《暂行办法》），该《暂行 ，故对原告要求被告补足2009年8月至2010年4月期间本市X镇社会保险费与综合保险费的差额的诉讼请求，本院不予支持。因被告公司在原告工作期间依法为其 ...