本案中一并处理。原告是工伤事故应按工伤程序处理，不应直接到法院起诉。原告护理费计算有误，应按实际住院天数计算且计算标准偏高。伤残赔偿金应按农村标准计算 的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 ...

元（按新乡市上年度职工平均工资计算12个月），一次性伤残就业补助金x元（按新乡市上年度职工平均工资计算36个月），劳动能力鉴定费300元。根据《中华人民共和国劳动法》第十六条、第八十三条、《中人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第 ...

、马建军、胡某焕证明一份，证明原告在被告处月工资为1100元。7、河南省职工工伤伤残等级鉴定表（护理等级），证明原告是完全护理依赖。8、长葛市劳动争议仲裁委员会长劳 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动法》第七十三条及《工伤保险条例》第二十九条、第三十条、第三十一条、第三十二条 ...

紫阳县劳动争议仲裁委员会认定事实错误。1、认定被告月工资2000元错误，因为该标准不但高于原告在同一工地、相同岗位的其他熟练工人的工资，而且相当于原告在 40元。依据我国劳动法的规定，劳动者在因工伤残或者患职业病的情形下，依法享受社会保险待遇。《中华人民共和国工伤保险条例》，对劳动者依据劳动法所亨有的 ...

市劳动和社会保障局认定为工伤，并经平顶山市劳动能力鉴定委员会和河南省劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残。根据《中华人民共和国劳动法》第二十四条规定， 本人工资按2005年汝州市在岗职工平均工资817.92元／月计算。伤残津贴标准每月490.75元（817.92×60%),2007年10月1日起汝州市最低 ...

承担工伤赔偿责任。现被告因工致残程度为七级，其要求原告按照七级伤残的标准一次性支付工伤保险待遇70,000元，于法有据，本院予以支持。原告称被告在工作 伙食补贴230元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息 ...

二）关于原、被告双方讼争被告停工留薪期间工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、就业补助金计算标准、计算金额问题。原告主张，原告的月平均工资为 单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 《工伤保险条例》 第二条中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本 ...

1144．10元（即：x元"年÷12个月×60%×1个月）。依照《中华人民共和国劳动法第二条和《工伤保险条例》第三十一条、第三十六条、第六十一条之 为X号仓库）管理使用，齐××被安排到X号仓库工作时中毒，并被认定为工伤，九级伤残，德亭粮管所认可齐××是其职工。因此、一审法院判决认定齐××的损失应由德 ...

认为，劳动者在因工伤残时依法享受社会保险待遇，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。本案 被上诉人支付其工伤保险理赔后不能报销的医疗费，缺乏法律依据。原审法院根据查明的事实依法所作出的判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事 ...

。双方的劳动合同是到期终止，故不同意按照5.5年的标准支付经济补偿金。关于一次性工伤医疗补助金和伤残就业金并无事实和法律依据，故不同意支付。 经审理 其余诉讼请求。 如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 ...