，用人受国家政策、编制等条件的限制，原告在被告单位系临时用工，双方并未建立、签订劳动合同，依据《劳动法》第二条“国家机关、事业组织、社会团体和与 “（2007）X号”常务会议纪要精神，原台前县环卫体制改革时对包含原告在内的临时人员已予以清退。在老城环卫作业承包给台前县振兴保洁公司后，原告已到台前县 ...
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，用人受国家政策、编制等条件的限制，原告在被告单位系临时用工，双方并未建立、签订劳动合同，依据《劳动法》第二条“国家机关、事业组织、社会团体和与 “（2007）X号”常务会议纪要精神，原台前县环卫体制改革时对包含原告在内的临时人员已予以清退。在老城环卫作业承包给台前县振兴保洁公司后，原告已到台前县 ...
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下文安排史某工作之事。2008年以来，十一局参与京沪高铁建设，建设中临时用工，由劳务分包有限公司进行劳务派遣。史某属于劳务分包有限公司劳务派遣人员之一，工资由 年底，一审中也提交了六份证人证言予以证实。十一局应当与其订立无固定期限劳动合同，并为其办理退休手续，应为其补缴1984年至2010年8月的社会 ...
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.5元。2009年6月，原告张某甲到开封豫祥毛纺织厂豫兴分厂做间断性临时工作。2009年6月，原告张某甲以雇员受害赔偿为由向本院提起民事诉讼， 与用人单位解除劳动合同，该诉讼请求符合法律规定，本院予以支持。原告因工伤应依法享受劳动行政法律法规所规定的各项福利待遇，被告银光纺织公司作为用工单位应承担相关 ...
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原告住院期间，原告家属向居委领导请假二、三天，当时居委同意，在辖区保洁员中临时调剂人员清扫原告负责的区域。后原告要求请假一个月，居委要求原告自行找人代替自己 应承担协助履行支付义务。 被上诉人沙坝居委答辩称：沙坝居委与陈某甲不存在劳动合同关系，不应承担赔偿义务。沙坝居委目前无经济来源，其经费均是由对口 ...
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，被申请人依申请人提供的劳务，按约定即时结算或分阶段按批次结算报酬，符合劳务用工支付特征，故裁决：依法驳回申请邓某某、于某某的申请请求。 诉讼中，原告 X镇中心学校印刷作业本，学校按照加工纸的数量给上诉人付费用属实。双方之间并非劳动合同关系，而是一种劳务关系。故邓某某、于某某请求确认双方形成劳动关系应 ...
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元元至数百元不等，学校寒暑假无工作则原告无工资，双方至今没有签订书面劳动合同。2005年以后，除寒暑假以外的正常上课期间，被告每月发给原告卫生清理费 原告对其与被告之间的雇用关系没有提出过异议。国家劳动合同法公布后，洛阳市政府通知机关、事业单位清退临时用工人员，原告对其被清退不服，于2008年2月l9 ...
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转回被告；被告为原告补交各项社会保险费。 被告安阳新华书店辩称，原告原为被告临时性用工，2003年8月15日进入被告文体用品部任营业员。2007年11月18日因 8月至2008年元月前原告在被告处工作和原告临时在安阳工学院帮忙，除原、被告签订有劳动合同外，没有签订劳动合同的期间应认定双方已成立事实劳动 ...
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转回被告；被告为原告补交各项社会保险费。 被告安阳新华书店辩称，原告原为被告临时性用工，2003年8月15日进入被告文体用品部任营业员。2007年11月18日因 8月至2008年元月前原告在被告处工作和原告临时在安阳工学院帮忙，除原、被告签订有劳动合同外，没有签订劳动合同的期间应认定双方已成立事实劳动 ...
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，本院审查后认为，万州华爱医院耳鼻喉医院筹备处并不具有合某的用工某体资格，原告提交的劳动合某不具有合某，本院对原告提交的第某七组证据不予采信 污水处理池取得了万州区城建工某管理处发出的城建（2011）设许字第（038）号临时占用、挖掘市政设施许可证。陈XX向万州区X镇建筑工某管理处缴纳保证金3万元，后 ...
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