再到被告处上班。2011年12月15日，原告向重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付原告2009年12月至2010年8月以及2011年8 原告要求被告支付2009年12月至2010年8月期间的工资未超过1年的仲裁时效，本院予以支持，即被告应支付原告该期间的工资18000元（2000元／ ...

简称“TYYL”）与被告刘某、第三人上海RSJZ劳务有限公司（以下简称“RSJZ”）劳动争议纠纷一案，本院于2012年3月22日受理后，由代理审判员王霭姣 刘某于2012年1月6日向重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“巴南仲裁委”）申请仲裁原告TYYL公司支付其未付工资4312.2元、延长工作 ...

区XX建筑工程有限公司与被上诉人贺XX、原审第三人重庆市X区XX机械工程有限公司劳动争议纠纷一案，重庆市X区人民法院于2011年11月4日作出（2011）万法 .7元、未签订劳动合同的双倍工资10450元。2010年12月20日，重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会作出万州劳人仲案字（2010）第X号仲裁 ...

原告公司某解除劳动合同通知书。2009年12月21日，被告向焦作市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，经审理，该仲裁委作出焦劳人仲案字（2010）第X 章制度，予以解除劳动合同。 本院认为，原、被告双方存在劳动关系，双方属劳动争议纠纷。用人单位单方解除劳动合同必须符合法律规定的条件与程序。《中华人民共和国 ...

中级人民法院。2011年10月13日，原告又撤回上诉。2011年12月7日重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会作出万州劳人仲案字（2011）X号仲裁 有原、被告的当庭陈述、被告提供并经庭审质证的疾病诊断书、诊断证明书、仲裁裁决书、鉴定结论通知书、工伤认定书、行政判决书、行政裁定书予以证实。 本院认为：被告 ...

彭xx针对其诉称事实及理由，提交了如下证据： 1、2010年6月23日由南岸区劳动人事争议仲裁委员会出具的《收件回执》，拟证明本案已经过仲裁前置 的诉讼请求及其所依据的事实理由有责任提供充分有力的证据来加以证明。而在劳动争议案件中，劳动关系的建立这个基础事实应由主张劳动关系成立的一方当事人承担举证责任 ...

未签订劳动合同，未办理养老保险，未支付经济补偿金。原告对金龙船业提起了仲裁和诉某。2010年10月20日，忠县人民法院裁定本案的用人单位是被告而不 年9月19日，原告以被告某某公司为被申请人申请忠县劳动人事争议仲裁委员会仲裁相关劳动保障待遇，该仲裁委员会以超过法定时效为由裁定不予受理。现起诉某院，要求 ...

押某500元。杨XX离职后，于2011年12月23日向湖南省劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决XX股份公司支付其2006年至2008年八个月工资7956元、 雨公司的押某收条证明了本人与该公司的劳动关系。原审法院判决本人的仲裁申请超过时效不合法，原审法院受理XX雨公司破产后，承诺会依法支付本人的 ...

因劳动争议一案，不服武汉市X区劳动人事争议仲裁委员会岸劳人仲裁字（2012）第X号仲裁裁决书，向本院提起撤销仲裁裁决申请。本院在审理本案过程中，申请人武汉天 第一款第（十一）项的规定，裁定如下： 准许武汉天心禅茶居撤回撤销仲裁裁决申请。 本案案件受理费400元，减半收取200元，由申请人武汉天心禅茶居 ...

。 2011年7月4日，陈某向武汉市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2011年9月13日在仲裁开庭庭审过程中，陈某的委托代理人对达达美术 之间符合非全日制用工形式，并判决驳回陈某的诉讼请求并无不当。 人民法院审理劳动争议案件，除了适用劳动法等有关法律、法规外，还应当参照适用国家有关劳动政策以及行政 ...