设备等费用。劳务费用应按实际投入计算。综上所述，（2009）郑仲裁字第X号裁决书裁决程序违法、适用法律不当、认定事实不清。请求撤销（2009）郑仲裁 的，应当共同协商选定或者共同委托主任指定一名仲裁员，未能自最后一名当事人收到仲裁通知之日起15日内就选定或者委托主任指定仲裁员达成一致意见的，由主任指定 ...

支付某个月的工资。”原告的工作年限为21年，每月工资700元计算，根据上述法律规定，被告应当支付某告解除劳动合同经济补偿x元。但被告以经济效益不好为由拒绝 解除劳动合同。双方解除劳动合同协议在5月1日以后尚未履行完毕。原告申请仲裁应该适用5月1日生效的《劳动争议调解仲裁法》关于一年时效的规定。因此原告 ...

财务凭证全部提交，并向仲裁庭提出证据保全申请，但被仲裁庭违法驳回。二、仲裁认定的证据是伪造的。仲裁庭依据监理日志及部分付款票据作出裁决，其中监理 中 二0一0年六月十三日 书记员刘素 校对责任人唐崇高打印责任人刘素 附相关法律条文 《中华人民共和国仲裁法》 第六十条人民法院应当在受理撤销裁决申请之日起 ...

制度监督实施的规定，显然，鹿邑县劳动仲裁委员会鹿劳仲案字(2008)第X号仲裁裁决书，适用法律错误。请求依法撤销鹿邑县劳动仲裁委员会鹿劳仲案字(2008)第 总公司河南省万里运输集团周口豫周有限公司与鹿邑县站务经营公司作为当事人。鹿邑县劳动仲裁委员会7月8日对本案公开开庭审理，3月4日就将开庭通知送达 ...

（恒辉木业公司）、中国工商银行股份有限公司睢宁支公司（以下简称睢宁工行）申请撤销仲裁裁决纠纷一案，本院于2009年9月14日受理后，依法组成合议庭进行了审理 ，该仲裁条款早已失去效力，所以该案不应由徐州市仲裁委员会受理。二、仲裁庭对事实未查清，适用法律确有错误。1、仲裁委既然认定天略担保公司、恒辉木业 ...

]X号裁决书，同时伦华公司在补充申请中提出由本院通知仲裁庭对该仲裁案进行重新仲裁。 被申请人陈某某辩称：（一）申请人开庭才提交的《补充申请书》未在 进行的具体法律适用，并不构成仲裁庭的程序违法，根据《中华人民共和国仲裁法》第五十八条第一款规定：“当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会 ...

进行的具体法律适用，并不构成仲裁庭的程序违法，根据《中华人民共和国仲裁法》第五十八条第一款规定：“当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会 追究其逾期办理产权证的权利的书面意见，故本案不存在上述司法解释所规定的重新仲裁情形，本院对申请人伦华公司的申请请求不予支持。对于伦华公司在庭审后 ...

劳动合同，而是被申请人不与公司签订劳动合同。平新裁字[2009]X号裁决错误地适用劳动合同法第14条，第82条的规定，让我公司支付双倍工资，损害了 未依法签订劳动合同支付双倍工资和经济补偿金。 仲裁裁决书认为，杜XX要求支付提成的请求，因提成是双方口头约定，没有法律依据，且杜XX也无任何证据证明提成的 ...

郑州市X路X号。 法定代表人绍某某，董事长。 委托代理人张长军，该公司法律顾问。 委托代理人赵某某，该公司职工。 本院在审理申请人杜某某申请撤销郑州 仲裁委员会于2009年5月23日复函决定重新仲裁。依照《中华人民共和国仲裁法》第六十一条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国仲裁法〉若干问题的解释》 ...

合同纠纷案件的管辖权。2、裁决过程违反法定程序。3、裁决书引用的法律法规是错误的。4、仲裁申请人隐瞒了足以影响公正裁决的证据。 《产权转让合同书》和《南乐县 合同。从其约定可以看出原职工经过考核合格，并与我公司签订书面劳动合同，才适用合同中关于职工问题的第三项的约定。被申请人辩称自己所签不同意与我公司 ...