远丰精细化工有限公司”，“启用日期：2003、6、12”)；3、《招商银行广州分行企业电话银行服务申请书》(第一联：开户银行留存)照片1张(“申请单位(全称)：铜川市远丰 专业鉴定机构，但根据其工作性质，应有基本的印章比对方法及对其员工的培训，否则，《印鉴卡》即失去其办理相关手续依据的意义。故原审法院 ...

受理后，依法组成合议庭进行了审理。现已审理终结。 原审判决认定：被告是原告的员工。2003年5月15日上午上班时间，被告在原告的制袋车间操作台湾中封 行为违法，具有重大过错，依法应承担相关责任。1、上诉人未按其工厂安全管理制度要求设置安全设施，主要负责人未按规程操作导致被上诉人人身损害，过错明显。2、 ...

10%暂扣风险金存留……承包人单方中止合同，公司有权扣发风险金，做为对公司的培训补偿……10、货款回收中承包人原则上不允许用现金结算，只能以汇票、电汇、 联系的每次扣款20元，从本人的承包费中扣出。16、公司在节假日对员工进行发放的物品，和劳保制品，承包人仍然享有……重庆市新型防水材料有限公司还曾与严 ...

，本案诉讼费由被告承担。 为支持其诉讼请求，原告提供了下列证据： 1、企业法人营业执照。以证明原告经营范围及其他相关情况； 2、被告工作证及身份证。以 签订了一份聘用协议书，约定被告在原告处工作期间，接受原告管理，遵守单位制度，工资收入由基本工资和效益工资组成。具体为390元/月的固定工资、200元 ...

期自2008年1月1日起至2009年12月31日止。丁某某根据用工单位制度和工作时间要求提供正常劳动后，虹峰公司每月应当支付税前劳动报酬人民币1,545元， 工资。根据上海市劳动和社会保障局颁布的沪劳保综发（2003）X号《上海市企业工资支付办法》（以下简称《工资支付办法》）第十三条规定，安排劳动者在 ...

其办理了北京市暂住身份手续，同时为其提供了各种职业培训。但被告滕某损害本公司利益，违反本公司各方面管理制度，给公司造成直接经济损失。被告滕某于2002 供应商广告及名录、工程商名录、《个人证明》。 本院认为，在市场经济条件下，企业认为或发现自身的商业秘密被侵害，有权对侵害行为的实施者提起民事诉讼。因此 ...

其办理了北京市暂住身份手续，同时为其提供了各种职业培训。但被告滕某损害本公司利益，违反本公司各方面管理制度，给公司造成直接经济损失。被告滕某于2002 》、《试用期劳动协议书》；(二)、被告广景公司提交的《购销合同》、内资企业登记情况材料、《劳动合同书》、供应商广告及名录、工程商名录、证人证言；(三) ...

保险查询单、邵阳市养老保险处证明、计算机应用能力考核证、网上大学电信系统界面、电信企业信息门户网界面、电信支撑系统个人帐号登录界面、邵阳电信揽机系统个人查询 证明原告系被告的派遣员工，可以参加工某活动，计算机应用能力考核证、电报投递员技能鉴定证、职业资格证书只能证明原告的职业技能及参加培训的事实，养老 ...

月1日至2003年11月1日止。由于明华公司是从事弹药生产的军工企业，根据国防工委，省政府的有关规定，依据国家指令回迁危险品生产线，必须在2002年底至 的《劳动合同书》第九条约定“共同遵守公司的一切规章制度”。这一约定即包含公司制度、更包含国家规定。明华公司危险品生产线的搬迁，是国家政府行为，李理应 ...

评价和正面报道，大量媒体称其为“中国最大的城市生活消费指南网站”、“中国顶级互联网企业提供的最受用户欢迎、最常用的网络应用”等；也有少量负面报道，如“大众点 不再理原则。 《民事诉讼法》对一事不再理原则并无明文规定，但是我国民事诉讼法律制度的设立一直遵循着这项原则。《民事诉讼法》第某百一十一条第（五） ...