后，已按照公私合营政策给予了补偿。现五金厂已依法拍卖解散，原告要求退还入股本金可以协商，但不能给股息，原告提出的收益权，请求依法驳回。 经审理查明，一九五六年正是 日用品厂(后改名为金属机械厂，后又变更为武冈县五金厂、武冈市五金厂，仍属集体企业)。一九五八年，在刘某姣的动员下，刘某又将自己座落在城区X ...

国营企业、事业单位工人调动辞职的审批权限的通知》，该通知规定，市属以上国营企业、事业单位在上级下达的劳动工资计划以内，有权决定工人的调动。在本市范围内国营企业、事业单位之间的工人调动，经调动双方协商同意后，办理调动手续；市属以上集体企业、事业单位之间的工人调动，可以 ...

公某董事长）证言证实，银河电缆公某总经理、副总经理、总工程师和总会计师的工资薪酬是按照董事会决议的意见或者董事会决定的薪酬管理实施办法发某。董事会研究 存单一张，余额2万元整。 证实本案的综合证据： 1、银河电缆公某企业法人营业执照、公某章程、章程修正案、宝鸡市对外贸易经济合作局文件证实，银河电缆公某 ...

拘留15日，罚款1000元。 2009年春节前后，联发汝南分公司与天桥豫南分公司协商，由张献岭组织施工队（该施工队也挂靠天桥豫南分公司名下）承建2#、5 认某，原告的11#、12#楼房，一直耽搁停建，因此原告方作为公司，其工人工资以及房某属正常支出项目，原告没有证据证明其损失扩大；对于广告费支出，原告 ...

杨xx驾驶。 此事故xx公安局交通警察支队一大队曾组织事故双方当事人调解，因协商赔偿未果；原告为此特起诉法院，请求法院判令被告赔偿原告各项损失x.9 举证证明其最近三年的平均收入状况,因此,应按湖南省2010年度全部职工月平均工资2167元计算至定残日前一天（2009年10月15日住院，2010年10 ...

进行了审理，现已审理终结。 原审法院查明，沈阳市誉丰汽水厂原为集体企业，2002年2月转制为个人独资企业，买受人为张秀君。赵XX系张秀君买受企业 沈阳誉丰汽水厂多年未生产经营，动迁时每年583元的标准高于解除合同当年的最低工资550元，也高于该厂正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资，因此 ...

进行了审理，现已审理终结。 原审法院查明，沈阳市誉丰汽水厂原为集体企业，2002年2月转制为个人独资企业，买受人为张秀君。何XX系张秀君买受企业 沈阳誉丰汽水厂多年未生产经营，动迁时每年583元的标准高于解除合同当年的最低工资550元，也高于该厂正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资，因此 ...

《拆除协议》无效；二、判令被告返还原告57.3万元；三、判令被告支付原告人工工资6.8万元；四、由被告承担本案的诉讼费。 原告王某为支持其诉讼主张，向本院 第五十二条第（五）项的规定，认定无效： （一）承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的； （二）没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业 ...

某己的合法权益，特向法院起诉，请求依法判令十名被告连带赔偿原告的误工工资x元、医疗费8156.49元、护某3500元、住（略）、鉴定费1900元、 附判决引用的法律条款: 《中华人民共和国建筑法》第十二条从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，应当具备下列条件：（一）有符合国家 ...

也停止了继续为原告缴纳养老保险金。2008年被告预对企业进行改制，通知原告到厂就安置问题进行协商。双方就养老保险及工龄折算等安置问题未达成一致。 普联服装有限公司签订过书面劳动合同。原告的劳动保险基金账户上显示原告的用工形式为“集体固定工”。 2004年9月3日，原告将其档案从被告处取走。 2008年 ...