药监局网站上涉案药品的办理状态为已受理，开始时间为2007年1月8日，企业名称为三联药业。 按照《药品注册管理办法》第六章“已有国家标准药品的申报与 》、申报资料、汇款单一张、药品补充申请表、录音资料、情况说明、《药品注册现场核查工作方案》、《药品注册现场核查要点及判定标准》、被告提供的邮寄单三份、 ...

新任总经理陈某朋召开公司员工会议，重新分配了工作，黎某某负责小区投诉处理、新收费标准宣传、解释工作并协助有关收费。 三、关于经济补偿金的问题。首先华明公司有足够 本案中的主张。 证据六、华明公司会计卢伟玲证人证言及5月20日借支申请表一份，拟证明2005年5月20日陈某兰没有到高明，通过电话安排工作； ...

）元应计入其家庭收入，据此，原告的家庭收入明显高某本市居民最低生活保障标准，不应再享受最低生活保障。被告骆驼山办事处经报请云龙区低保办公室批准同意， 街道办事处向一审法院提供了如下证据材料： 1、傅某2004年4月份最低生活保障申请表以及2005年1月低保金停发通知（存根），用以证明原审原告享受低保金 ...

、被告单位侨锋公司的出口货物报关单。 25、被告单位侨锋公司的深加工结转申请表。 26、被告单位侨锋公司2002-2004年向海关申领的五本手册和有关单证 。 15、被告人翁某某的身份证和港澳通行证复印件。 16、被告单位侨锋公司企业法人营业执照，证实侨锋公司是于1990年12月30日成立的合资经营（ ...

就拿不到4月份工资”等手段威逼利诱21名员工写了《离职申请书》和《退宿申请表》，两份表得手后，富山公司悍然下达驱逐令，要求患病的上诉人等员工马上 。一审认为“因原告不能提供医院证明表明其需停止工作进行治疗，其情况不符合《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中关于医疗补助费的规定条件”，但该规定并没有 ...

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就拿不到4月份工资”等手段威逼利诱21名员工写了《离职申请书》和《退宿申请表》，两份表得后手，富山公司悍然下达驱逐令，要求患病的上诉人等员工马上 。一审认为”因原告不能提供医院证明表明其需停止工作进行治疗，其情况不符合《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中关于医疗补助费的规定条件“，但该规定并没有 ...