，导致该约定实际上丧失了意义。此外，原告与客户约定的价格条件信息也没有采取保密措施，因为任何某甲前去刊登广某都可以了解到，优惠价格信息本身就要通过告知 日起至2010年12月31日止。2005年11月17日，双方签订《补充协议》，约定合作期限延长至2020年12月31日止。 被告于2005年到原告单位 ...

年12月20日。2006年2月7日，原告又与王某某签订《保密协议书》。两份协议均约定王某某在任职期间和离职后三年内不得在黑龙江省内从事与原告经营 中约定的第二笔20万元没有实际支付。 上述事实，有原告提交的《合同书》、《保密协议书》、工资发放明细、《担保书》，增值电信业务经营许可证、《收益权买卖合同》 ...

，也是主持新一代（ERP）x开发项目的负责人。他们均与我公司签订了有保密条款的“聘用合同”和“职工保守公司商业秘密承诺书”。 2002年4月2日，被告乔某某 转单工作，新合同不要出现原有产品和原公司的任何内容；重新与老客户签订协议，根据律师建议，要求老客户给自动化所发一封函，表明不是自动化所主动去挖 ...

技术具有较高价值，属技术秘密，未通过有偿转让的正当途径，与孙某某私下签订了协议，采取物质引诱手段使孙某某披露十八所技术秘密，且通过抚天电源公司获取和使用 经委、孙某某承担连带责任；4、抚天电源公司、孙某某对十八所技术秘密负有保密义务，不得擅自扩大知悉范围；5、驳回十八所其他诉讼请求。本案案件受理费x元 ...

、管理、财务等)无论是否经管，未经批准，均不得对外泄露”，对公司员工提出了保密要求，被告对此证据的真实性有异议，但没有提供相反证据予以反驳，且保守用人 该移交资料清单所反映的内容，可以证实原告与深圳市禾普电子有限公司签订过产品代销协议。但麦某某在请辞申请中“提前30天提出辞职申请”的表达以及原告方在麦 ...

其它机密资料给予无关人员及公司以外的人员”、“通过个人职务所得的资料及信息必须加以保密”、“公司的技术资料，各种文件，财政报表，未经同意不得带出公司”等等。 被告培 7月12日止，原告聘用该被告为研发部生产技术支持。该4份《劳务协议》均约定，该被告在工作中应严格遵守原告的一切规章制度。 2002年8月 ...

电池技术具有较高价值，属技术秘密，未通过有偿转让的正当途径，与孙某某私下签订协议，采取物质引诱手段使孙某某披露十八所技术秘密，且通过抚天电源公司获取和 、孙某某承担连带赔偿责任；4．抚天电源公司、孙某某对十八所技术秘密负有保密义务，不得擅自扩大知悉范围；5．驳回十八所其他诉讼请求。本案案件受理费（略） ...

申请，对浙江省乐清市金门真空电气有限公司技术转让情况，进行了调查核实，该公司认可转让协议是双方所签订，图纸也是该公司提供给被告并收取了转让费4500元，但未 等客户至今。 电器公司在生产经营过程某，为维护企业利益，先后制定了公司保密守则、销售管理条例、工资考核办法，并下发了有关通知精神，对公司有关技术 ...

，也是主持新一代(ERP)（略）开发项目的负责人。他们均与我公司签订了有保密条款的“聘用合同”和“职工保守公司商业秘密承诺书”。 2002年4月2日，被告x某 转单工作，新合同不要出现原有产品和原公司的任何内容；重新与老客户签订协议，根据律师建议，要求老客户给自动化所发一封函，表明不是自动化所主动去挖 ...