地州开展本公司某乐安片、宁心保胶囊、田七花叶颗粒、板兰根系列等产品的业务联系工作，望贵单位予以接洽。委托有效期限：2004年11月1日至2005年 中约定考勤制度等管理制度作为双方合同的附件，与合同具有同等法律效力。根据昆明国家高新技术产业开发区社会保障局颁发的职工养老保险手册记载原告司某的工作单位为 ...
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地州开展本公司某乐安片、宁心保胶囊、田七花叶颗粒、板兰根系列等产品的业务联系工作，望贵单位予以接洽。委托有效期限：2004年11月1日至2005年 中约定考勤制度等管理制度作为双方合同的附件，与合同具有同等法律效力。根据昆明国家高新技术产业开发区社会保障局颁发的职工养老保险手册记载原告司某的工作单位为 ...
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雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。该款规定与 设备厂提出涂某、陈某是代表江西九江船厂签订合同承包工程，涂某和陈某是个体工商户，本案应按《工伤保险条例》第六十三条规定处理，九江设备厂不 ...
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证明原告与第三人已经解除了《矿粉机器委托加工协议书，》，他们双方不存在加工承揽合同的关系。 12、诊断证明，证明罗某在郴州市X镇五岭矿石粉厂的伤情属实。 张志伟（甲方）与唐某武（乙方）签订了《股份确认书》，其中约定：“合作项目为湖南省郴州市五岭矿石粉厂。甲方权利义务为：1、甲方提供第一期共计12台 ...
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2010年8月5日期间的养老、医某、失业、工伤、生育保险。 被告辩某，仲裁裁决合某合某，请求驳回原告诉某请。认为劳动关系成立，为原告完成数万元的业务，要求原告给付销售提成和加班费。 经审理查明，被告2009年11月16日经招聘入职于原告处工作，从事企业建立网站 ...
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了业绩流水账、员工薪资与奖金表、开销流水账，以分发给各被告人工资及所谓的“业务提成”。自2007年2月13日到同年7月11日，傅某某等被告人采取 后，再次告知对方银行资料外泄，要冻结该账户，需要取得台湾“金融管理委员会”的保险，并提供三线人员，即冒充“台湾金融管理委员会”工作人员电话，建议对方与之联系 ...
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的工资后，按各自所做工日或工作量分配。是本案的基本事实。这一事实符合承揽合同的法律关系。虽然廖某某诉称没有书面证据，可主张雇佣关系同样没有书面证据。农村 答辩状中已阐述清楚，并且我也已举证说明了包括我与上诉人在内的该地泥工承接业务后合作方式，为共同承揽形式，而非雇佣形式。本案中，上诉人受我的邀请一起 ...
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日，张某某提起仲裁，要求万佳公司与其签订无固定期限劳动合同，为其缴纳各项社会保险或赔偿因未交保险造成的损失，并补发工资x元。2008年5月15日， 支付收猪款，张某某向食品站上交营业款，食品站根据其工作量支付报酬的方式系双方合作经营及利润分配的模式，双方不存在劳动法上的管理与被管理关系，故自1995年 ...
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日，任某某提起仲裁，要求万佳公司与其签订无固定期限劳动合同，为其缴纳各项社会保险或赔偿因未交保险造成的损失，并补发工资x元。2008年5月15日， 支付收猪款，任某某向食品站上交营业款，食品站根据其工作量支付报酬的方式系双方合作经营及利润分配的模式，双方不存在劳动法上的管理与被管理关系，故自1997年 ...
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日，高某某提起仲裁，要求万佳公司与其签订无固定期限劳动合同，为其缴纳各项社会保险或赔偿因未交保险造成的损失，并补发工资x元。2008年5月15日， 支付收猪款，高某某向食品站上交营业款，食品站根据其工作量支付报酬的方式系双方合作经营及利润分配的模式，双方不存在劳动法上的管理与被管理关系，故自1995年 ...
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