的，公司应当向员工支付双倍工资，加班应当支付加班费等规定，为了维护马某的合法权利，于2011年8月12日向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，江北区劳动争议 ，由于某有书面劳动合同，劳动者拿不出维护自己权益的证据。所以，在这种情况下，劳动者的合法权益就得不到保障。基于某《劳动合同法》对用人单位利用其 ...

应从赵某丙起诉的下一个自某月(2011年4月)开始支付。《中华人民共和国老年人权益保障法》第十四条规定：赡养人有义务耕种老年人承包的田地，照管老年人的林木和 某丁支付一定的赡养费用并返还二上诉人的责任田，符合我国相关法律规定，保障了老年人的合法权益，应当予以维持。李某乙、赵某丙、李某丁长期一同居住生活 ...

某。同时，新乡市幸福敬老院作为从事养老社会活动的法人，应当为王某亮提供安全保障义务，因此，上述约定对新乡市幸福敬老院而言既是权利也是义务（既是合同义务， 伤损害事实发生是行为人自己造成的，敬老院不存在任何过错，不应承担民事责任。请求撤销原判，驳回原告诉讼请求，依法保护上诉人的合法权益。 庞某辩称：原审 ...

亲属不可能、也没有理由在劳动仲裁机构作出不予受理的裁定后不主张自己的权利，来维护自己的合法权益。从（2008）金民一初字第X号判决书中，亦反映 尚未完成工伤认定的，依照本决定的规定执行。”本案中，郑州市X区人事劳动和社会保障局已于2008年3月24日作出(郑中)工伤认字【2008】X号工伤认定决定书， ...

租权，就是离合同到期也还有四个月的时间，被上诉人的行为严重侵犯了上诉人的合法权益，给上诉人造成了无可挽回的损失。关于x元的经营利润损失问题。每年的9 元没有任何依据。请求撤销原某，改判上诉人韩某丙不承担违约责任，被上诉人损失自己承担。 根据二上诉人的上诉意见，本院确定案件争议焦点是：双方履行合同过程中 ...

月26日做出汝劳仲案字（2011）第X号裁决书，该裁决书严重损害了我单位的合法权益，为此我单位依法提出诉某，请求依法判令对张某乙要求郑某（汝州 公司没有依法申请工伤认定，2010年10月15日张某乙向汝州市人事劳动和社会保障局提出工伤认定申请，11月29日该局作出平（汝）工伤认字[2010]X号《工伤 ...

为了维护上诉人的合法权益而遭受人身损害，上诉人也没有因为被上诉人的行为而获益。四、一审判决法律适用错误。1、高某实施的故意伤害行为完全是由其自己独立实施的， ，以保障工地现场人员的安全。上诉人郑煤集团未能在合理的限度内尽到安全保障义务，对于某案人身损害事故的发生，负有一定的过错。虽本案事故系原审被告高 ...

社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，被告作为县级以上地方人民政府劳动保障行政部门具有作出工伤认定的法定职权。《工伤保险条例》第十四条规定， 他们不对等的权利义务，法律重在保护与用人单位相比处于弱势地位的劳动者的合法权益。本案中，原告组织单位内部员工拓展训练，该活动方式和内容并不违背 ...

因工作原因的依据不足。为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，劳动和社会保障部颁布了《工伤认定办法》。该办法根据《工伤保险条例》的有关规定 记录的复印件，证明第三人靳某已知晓其岗位责任，其违反岗位责任的损失应自己承担；13、事情经过说明的复印件，证明电工许贵良已告知第三人靳某不再 ...

、共同财产分割是否合理。 关于焦点1、对子女抚养问题，应从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出某，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。《最高人民法院关于 亲戚生活。加之，目前许某文已随陈某生活，许某又在外打工，许某自己陈某至今仍背负大量赌债。故综合以上情况，许某文由陈某抚养，更利于 ...