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平江黄金总公司一分公司登记为平江黄金总公司分支机构,却没有按照《中华人民共和国公司登记管理条例》的规定办理登记手续领取营业执照。该种未领取营业执照的分支机构 》第三条第(二)项: …… (二)已经取得采矿权的矿山企业,因企业合并、分立,与他人合资、合作经营,或者因企业资产出售以及有其他变更企业资产产权 ...
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办法连某计算。2、根据《劳动合同法》第三十四条规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原合同继续有效,劳动合同由其继承其权利及义务的用人单位继续履行。 建制划转及内部调动等意见不能成立。 被告一拖洛阳公司对原告出示证据的质证意见是: 对证据1、劳动仲裁只是提起诉讼的前置程序。对证据2、这是真实存在的,但 ...
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办法连某计算。2、根据《劳动合同法》第三十四条规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原合同继续有效,劳动合同由其继承其权利及义务的用人单位继续履行。 建制划转及内部调动等意见不能成立。 被告一拖洛阳公司对原告出示证据的质证意见是: 对证据1、劳动仲裁只是提起诉讼的前置程序。对证据2、这是真实存在的,但 ...
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办法连某计算。2、根据《劳动合同法》第三十四条规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原合同继续有效,劳动合同由其继承其权利及义务的用人单位继续履行。 建制划转及内部调动等意见不能成立。 被告一拖洛阳公司对原告出示证据的质证意见是: 对证据1、劳动仲裁只是提起诉讼的前置程序。对证据2、这是真实存在的,但 ...
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集团有限公司天水分公司(以下简称联通天水公司)劳动合同纠纷一案,本院于2010年6月22日立案受理,依法由审判员王某利适用简易程序公开开庭进行了审理。原告陈 再签合同。根据《劳动合同法》第三十四条明确规定:“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续 ...
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集团有限公司天水分公司(以下简称联通天水公司)劳动合同纠纷一案,本院于2010年6月22日立案受理,依法由审判员王某利适用简易程序公开开庭进行了审理。原告南 再签合同。根据《劳动合同法》第三十四条明确规定:“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续 ...
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从丙方现有人员中招聘。莱孚公司将1998年4月8日至10日的三天时间作为与电站职工签约的日期,地点为三角滩电站。签约的程序和内容是:1、三角滩 发展有限公司。 本院再审认为:根据《中华人民共和国民法通则》第四十四条第二款“企业法人分立、合并,它的权利和义务由变更后的法人享有和承担。”的规定,本案中米某 ...
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设立股东会,股东会由全体股东组成,股东会是公司的权力机构,对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项作出决议。 新世纪公司成立后,建设了办公用房、维修 名义签订的《解除土地租赁合同))并无不当。原审认定其村X组应按法定程序解决没有任何依据。双方订立的两份合同系真实意思表示,双方协商解除合同,没有 ...
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、劳动合同,证明双方的劳动关系; 3、仲裁裁决书,证明本案经过仲裁前置程序。 被告XX公司辩称:被告实行综合计算工时制度,原告每天工作8小时,不存在加班的 10月份、11月份工资组成,且原告有关“结清”的确认与“辞退工资已拿清”是分立两行,故原告主张该“结清”仅指2009年10月份和11月份工资,与 ...
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集团有限公司天水分公司(以下简称联通天水公司)劳动合同纠纷一案,本院于2010年6月22日立案受理,依法由审判员王某利适用简易程序公开开庭进行了审理。原告南 再签合同。根据《劳动合同法》第三十四条明确规定:“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续 ...
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