,原告诉我单位属主体错误。原告与我单位既没有签订劳动合同也无事实劳动关系,原告之所以能在我单位务工,是劳务公司通过劳务派遣的形式,把原告派遣到我单位工作, 能成立。3、根据目前案件的情况,我公司认为如果原告和天安一矿现在双方要签订劳动合同或无固定期的劳动合同都损害了我公司的利益,也违反了法律规定。如果 ...
//www.110.com/panli/panli_216766.html-
了解详情
,原告诉我单位属主体错误。原告与我单位既没有签订劳动合同也无事实劳动关系,原告之所以能在我单位务工,是劳务公司通过劳务派遣的形式,把原告派遣到我单位工作, 能成立。3、根据目前案件的情况,我公司认为如果原告和天安一矿现在双方要签订劳动合同或无固定期的劳动合同都损害了我公司的利益,也违反了法律规定。如果 ...
//www.110.com/panli/panli_216757.html-
了解详情
,原告诉我单位属主体错误。原告与我单位既没有签订劳动合同也无事实劳动关系,原告之所以能在我单位务工,是劳务公司通过劳务派遣的形式,把原告派遣到我单位工作, 能成立。3、根据目前案件的情况,我公司认为如果原告和天安一矿现在双方要签订劳动合同或无固定期的劳动合同都损害了我公司的利益,也违反了法律规定。如果 ...
//www.110.com/panli/panli_216739.html-
了解详情
,原告诉我单位属主体错误。原告与我单位既没有签订劳动合同也无事实劳动关系,原告之所以能在我单位务工,是劳务公司通过劳务派遣的形式,把原告派遣到我单位工作, 能成立。3、根据目前案件的情况,我公司认为如果原告和天安一矿现在双方要签订劳动合同或无固定期的劳动合同都损害了我公司的利益,也违反了法律规定。如果 ...
//www.110.com/panli/panli_216725.html-
了解详情
,原告诉我单位属主体错误。原告与我单位既没有签订劳动合同也无事实劳动关系,原告之所以能在我单位务工,是劳务公司通过劳务派遣的形式,把原告派遣到我单位工作, 能成立。3、根据目前案件的情况,我公司认为如果原告和天安一矿现在双方要签订劳动合同或无固定期的劳动合同都损害了我公司的利益,也违反了法律规定。如果 ...
//www.110.com/panli/panli_216711.html-
了解详情
,原告诉我单位属主体错误。原告与我单位既没有签订劳动合同也无事实劳动关系,原告之所以能在我单位务工,是劳务公司通过劳务派遣的形式,把原告派遣到我单位工作, 能成立。3、根据目前案件的情况,我公司认为如果原告和天安一矿现在双方要签订劳动合同或无固定期的劳动合同都损害了我公司的利益,也违反了法律规定。如果 ...
//www.110.com/panli/panli_216622.html-
了解详情
,原告诉我单位属主体错误。原告与我单位既没有签订劳动合同也无事实劳动关系,原告之所以能在我单位务工,是劳务公司通过劳务派遣的形式,把原告派遣到我单位工作, 能成立。3、根据目前案件的情况,我公司认为如果原告和天安一矿现在双方要签订劳动合同或无固定期的劳动合同都损害了我公司的利益,也违反了法律规定。如果 ...
//www.110.com/panli/panli_216615.html-
了解详情
,原告诉我单位属主体错误。原告与我单位既没有签订劳动合同也无事实劳动关系,原告之所以能在我单位务工,是劳务公司通过劳务派遣的形式,把原告派遣到我单位工作, 能成立。3、根据目前案件的情况,我公司认为如果原告和天安一矿现在双方要签订劳动合同或无固定期的劳动合同都损害了我公司的利益,也违反了法律规定。如果 ...
//www.110.com/panli/panli_216600.html-
了解详情
,原告诉我单位属主体错误。原告与我单位既没有签订劳动合同也无事实劳动关系,原告之所以能在我单位务工,是劳务公司通过劳务派遣的形式,把原告派遣到我单位工作, 能成立。3、根据目前案件的情况,我公司认为如果原告和天安一矿现在双方要签订劳动合同或无固定期的劳动合同都损害了我公司的利益,也违反了法律规定。如果 ...
//www.110.com/panli/panli_216586.html-
了解详情
,原告诉我单位属主体错误。原告与我单位既没有签订劳动合同也无事实劳动关系,原告之所以能在我单位务工,是劳务公司通过劳务派遣的形式,把原告派遣到我单位工作, 能成立。3、根据目前案件的情况,我公司认为如果原告和天安一矿现在双方要签订劳动合同或无固定期的劳动合同都损害了我公司的利益,也违反了法律规定。如果 ...
//www.110.com/panli/panli_216573.html-
了解详情