补偿金7个月×700元/月×2=9800元。二、被告应于2001年11月1日为原告办理养老保险手续，但迟至2002年6月才办理，被告应为原告补缴应保未保期间的养老 第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、四十七条、八十七条、九十七条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定， ...

、医疗保险等一切法定的社会保险，并赔偿因未依法办理上述社会保险给原告造成的其他损失2万元的诉讼请求，本院不予处理。据此，根据《中华人民共和国劳动合同法》 无效，并由被上诉人按照企业职工为上诉人办理退休，同时办理同等的基本养老保险、医疗保险等社会保险。 被上诉人重庆铁路精诚运输贸易公司答辩称，上诉人达到 ...

保险代理人工作，不属劳动合同关系。赵××请求××保险公司营销部“支付应付工资标准25%，新劳动合同法实施后未签订劳动合同的二倍工资”的诉请于法无据，法院不予支持 本判决生效后七日内为原告赵××补缴2008年4月至今的养老保险金（以源汇区养老保险中心计算的标准为准）。原告赵××个人承担部分，由其本人负担 ...

原告一直在油田机械厂工作，被告油田公司为规避《劳动合同法》，在聘用原告时却让被告职介中心与我签订合同。原告申请劳动仲裁，仲裁部门以超过仲裁时效为由未保护，故 。李某某要求油田公司给付进厂工作至2004年7月间的解除劳动关系补偿金，补缴此期间养老保险、失业保险未果，经仲裁，原、被告均不服此仲裁裁决，诉至 ...

原告一直在油田机械厂工作，被告油田公司为规避《劳动合同法》，在聘用原告时却让被告职介中心与我签订合同。原告申请劳动仲裁，仲裁部门以超过仲裁时效为由未保护，故 。王某某要求油田公司给付进厂工作至2004年7月间的解除劳动关系补偿金，补缴此期间养老保险、失业保险未果，经仲裁，原、被告均不服此仲裁裁决，诉至 ...

事实上的劳动关系，因此，毛坝林业站在解决与三原告的劳动关系时依法应按双方签订的协议内容给三原告办理养老保险手册、缴付养老保险费。被告辩称不是本案的诉讼 已形成事实上的劳动关系的证据。上诉人以签订协议时对一次性安置对象产生了重大误解，认为该协议应当撤销的理由不能成立，不符合《中华人民共和国合同法》第五十 ...

原告一直在油田机械厂工作，被告油田公司为规避《劳动合同法》，在聘用原告时却让被告职介中心与我签订合同。原告申请劳动仲裁，仲裁部门以超过仲裁时效为由未保护，故 。王春恒要求油田公司给付进厂工作至2004年7月间的解除劳动关系补偿金，补缴此期间养老保险、失业保险未果，经仲裁，原、被告均不服此仲裁裁决，诉至 ...

原告一直在油田机械厂工作，被告油田公司为规避《劳动合同法》，在聘用原告时却让被告职介中心与我签订合同。原告申请劳动仲裁，仲裁部门以超过仲裁时效为由未保护，故 。宋维欣要求油田公司给付进厂工作至2004年7月间的解除劳动关系补偿金，补缴此期间养老保险、失业保险未果，经仲裁，原、被告均不服此仲裁裁决，诉至 ...

与原告的劳动关系。十几年来原告一直在油田机械厂工作，被告油田公司为规避《劳动合同法》，在聘用原告时却让被告职介中心、诚远科技公司与我签订合同。原告申请 缴纳。杜龙要求油田公司给付进厂工作至2004年7月间的解除劳动关系补偿金，补缴此期间养老保险、失业保险未果，经仲裁，原、被告均不服此仲裁裁决，诉至本院 ...

几年原告一直在油田机械厂工作，被告油田为规避《劳动合同法》，在聘用原告时却让被告职介中心与我签订合同。原告申请劳动仲裁，仲裁部门以超过仲裁时效为由未保护，故 保险。刘晓力要求油田给付进厂工作至2004年7月间的解除劳动关系补偿金，补缴此期间养老保险、失业保险未果，经仲裁，原、被告均不服此仲裁裁决，诉至 ...