职工月平均工资。开封市2007年职工月平均工资为1202.83元,轩某某一次性工伤医疗补助金为x.66元,一次性伤残就业补助金为x.33元。 关于轩某某诉请保安公司 保安公司工作，同年8月转正的理由成立。根据“职工基本养老保险个人帐户清单显示”，轩某某养老保险费起缴时间为1997年10月1日。本院对轩 ...

日和2004年3月5日给供销社出具还款计划和还款协议，承诺向供销社每月交养老保险金1000元，否则，梁某按自动离职或者被研究开除处分。2006年10月 保险费问题，即申请再审人代替企业缴纳的养老统筹金退换问题，申请再审人的该项请求并未超过仲裁时效；4、关于医疗保险问题，被申请人没有给申请再审人缴纳医疗 ...

，并按政策规定解决病老伤残职工待遇。”2、鹿鸣山公司参加工伤保险人员登记表、参加社会养老保险在职职工花名册X份，证明鹿鸣山公司已接收原告，并为其 依法自主经营、独立核算，鑫达公司接收南召县水泥厂某部在册职工并按规定及时足额缴纳养老保险费、失业保险费并解决老病伤残职工待遇，租赁期限为5年，即2003年 ...

关某。故被上诉人应依法向上诉人支付经济补偿金。四、对被上诉人收取上诉人养老、失业保险金3468.18元，被上诉人依法退还。被上诉人收取上诉人社会保险费，依据《 没有任何法律依据。故应当依法返还。五、被上诉人为上诉人补办医疗保险和补交养老保险、失业保险至本案判决生效止。被上诉人与上诉人终止劳动关某违法， ...

之间系劳动关系双方均无异议。被上诉人未向社会保险部门建立、缴纳上诉人的养老保险、失业保险、医疗保险等，致使上诉人医疗费及解除劳动关系后的失业 ×24个月）；三、判令被上诉人支付上诉人医疗费5638元，护理费3000元，医疗期间工资18个月×550元/月（南阳市最低工资标准）=9900元、返还押金500 ...

发放脱离企业人员原告杨某某的身份置换补偿费为x.92元，扣除养老、失业、医疗保险、工伤保险、女工生育保险金款计5153.72元，另加上国安公司某 3%比例缴纳失业金21.96元、21.96元、24.56元，8.5%比例缴纳医疗保险金62.22元、62.22元、69.60元，1.8%比例缴工伤保险金13 ...

.37元（其中：单位应缴9315.69元，个人应缴3465.68元）及滞纳金。养老保险费及滞纳金不得支付给被告王某某。滞纳金具体数额以缴费当日社保部门计算数据为准 证据能相互印证，能够证明原告市千禧新特药公司停缴被告王某某的养老保险、医疗保险，并“公告”除名，故本院予以采信。 被告王某某提交的证据1、 ...

人精神损失2万元。 被上诉人答辩称：上诉人没有按照《停薪留职协议书》付清有关的养老保险费用，也没有在规定的期限内向被上诉人提出回单位上班的申请，而是过了 应支付其停薪留职期满至其回单位工作期间的工资收入、赔偿金和补办养老、工伤、医疗保险、赔偿其医疗费、精神损失费为由向海口市劳动争议仲裁委员会申请仲裁， ...

，致使原告工龄时间大大缩短，退休工资因此打折扣，并且无法办理医疗保险的主张不符合退休养老保险相关政策规定。依照原劳动部办公厅《关于自动离职与旷工除名如何 中[2007]X号）的规定，对除名职工连续工龄计算“应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间，作为计算其连续工龄的起始时间”，根据原劳动部这一规定， ...

月的工资总额为17615元，月平均工资为1467.92元；基本养老保险、基本医某保险、失业保险、住房补贴为（26785.6—17615元）9170.6元；月 聘用合某期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合某的，由工伤保险基金支付一次性工伤医某补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医 ...