案，上海市杨浦区劳动争议仲裁委员会于2009年7月28日作出杨劳仲(2009)办字第X号裁决书后，申请人神微公司向本院提出撤销上述仲裁裁决的申请。本院受理后， 撤销仲裁裁决理由不成立。对其请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条之规定，裁定如下： 驳回申请人上 ...

：原告胡某甲提交的证据河南省工伤认定补正材料通知书1份和淇滨区劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书1份，该两份证据作为书证，形式、来源合法，可以 主张的诉讼请求并未超过法律规定的一年的申诉时效，原告胡某甲向人民法院提起确认劳动关系纠纷的诉讼并未超过时效限制。案经调解无效。经合议庭评议，依照《中华人民 ...

举证期限内，被告菏泽交通集团总公司向本院提交的证据材料有：1、商丘市劳动争议仲裁委员会不予受理通知书一份，证明原告的起诉已超诉讼时效；2、原、被告 六条的规定，判决如下： 一、解除原告吴某某与被告菏泽交通集团总公司之间的劳动关系。 二、驳回吴某某要求被告菏泽交通集团总公司赔偿工资损失x元和精神补偿费x ...

年9月22日提出书面异议。本院受理后，依法进行审查，现已审查终结。 异议人平舆工行称，本院立案执行要求其履行平舆县劳动争议仲裁委员会平人劳仲字（2007） 不发生法律效力。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十一条的规定，该仲裁裁决不属于裁定不予执行的范围。因此平舆工行的 ...

为3450元均以认可。 上述事实，有原告举示的劳动合同，铜梁县劳动争议仲裁委员会的受理案件通知书，仲裁庭审笔录，仲裁裁决书，原、被告的陈某等证据在案，并经 提出终止劳动关系的，应认定为终止事实上的劳动关系。”故本院对被告的辩解意见不予采纳。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第三项、第四十 ...

的申请。9、2010年10月9日王某乙仲裁申请书、洋县劳动争议仲裁委员会2010年10月26日不予受理申诉通知书复印件。 被告辩称，黑米酒业公司没有以业务 意见予以采纳。被告在用工期间未依法为原告缴纳社会保险费，也没有及时足额支付劳动报酬，原告请求经济补偿于法有据。 据此，依据《中华人民共和国劳动法》 ...

日，段某又向茶陵县总工会递交申请报告，总工会批转给茶陵县劳动争议仲裁委员会予以受理，2010年5月6日仲裁委员会作出某茶劳仲案字（2010）X号仲裁 段某以自己以前不知《中华人民共和国劳动法》中关于申请仲裁时效的规定为由，要求给予特殊对待的请求本院不予支持。据此原审法院依据《中华人民共和国劳动法》第八 ...

向某告索取保险金和养老保险金； 2、《劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书》一份，证明原告已向某动部门提出过仲裁； 3、《后勤人员工资表》一 以前的社会保险费，故原告提出要求被告支付1997年至2004年养老保险金的诉讼请求不予支持，要求2005年至2007年的社会保险金的诉讼请求合法有理，予以支持。 ...

受理案件通知书。用于证明2009年7月8日米脂县劳动争议仲裁委员会不予受理案件的事实，另称五原告申请仲裁超过仲裁时效与事实不否。 2、收款收据。用于 4、建筑公司股权证名额及职工登记表。证明股权中没有五原告。 5、米脂县人事和劳动社会保障局汇报材料。证明五原告被除名的情况。 6、米脂县建筑公司整体转让 ...

而被告却在2009年2月才提请劳动仲裁，远远超过了仲裁时效。因此郑州市劳动争议仲裁委员会不予受理。根据最高人民法院关于《审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第 介绍信的，并不能说明原告就是被告的工作人员。 原告质证：对证据1是复印件，不予质证；对证据2的真实性无异议，内容是被告自己写的，不真实；对 ...