邵阳市职业介绍服务中心签订期限为2006年7月1日至2006年12月31日的劳动合同，签订了劳务派遣人员基本情况登记表和劳务派遣工某位责任书。2003年7月 第三条：劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服 ...
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受理通知（汴人某案字2008第X号）、开封市劳动争议仲裁委员会不予受理通知（汴人某案字2008第X号），证明①本案已过诉讼时效；②本案被告主体 劳动服务公司，邓某称其实际工作至1993年10月。1996年9月17日劳动服务公司注销，企业登记档案“关于负责清理债权债务单位”部分显示“经党组研究，同意暂时 ...
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的劳动关系。同日，原告回复被告，认为6月20日下午的通知系原告被迫接受，原告该解除劳动关系的想法和行为违法，应予以更正。另查明，原告因签订劳动 年9月至2008年6月20日解除劳动合同经济补偿金5000元。2011年3月14日，郑州市劳动争议仲裁委员会出具郑劳人仲裁字（2011）X号不予受理通知书， ...
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的劳动关系。同日，原告回复被告，认为6月20日下午的通知系原告被迫接受，原告该解除劳动关系的想法和行为违法，应予以更正。另查明，原告因签订劳动 年9月至2008年6月20日解除劳动合同经济补偿金5000元。2011年3月14日，郑州市劳动争议仲裁委员会出具郑劳人仲裁字（2011）X号不予受理通知书， ...
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寅生工贸有限公司作出的寅生司字（2006）X号“关于寅生公司领导行政分工的通知”文件一份。主要载明：李某丁同志负责公司工业产品结构调整工作，协助总经理分 生公司讨要该经济补偿金，无果。2010年9月5日，李某丁向洛阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求寅生公司支付给李某丁的身份置换经济补偿金x元并支付从 ...
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林某于2008年11月3日签收。2009年9月9日林某向徐州市劳动争议仲某委员会提出仲某申请，请求：1、确认被申请人作出的解除决定违法，裁令 之前的工资，由被上诉人在2006年之前一直支付，被上诉人未提出异议，在停发工资时未通知上诉人，并且也未明确拒绝发放工资，因此，被上诉人应当支付拖欠工资。停工留薪 ...
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【75】X号、许革劳【75】X号关于给地直有关单位增加临时某的通知，通知各县、市劳动局、地直有关单位，“……，七五年已经批准使用的临时某，可延续 22名原告即向有关部门反映，未得到解决，即向郏县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2005年11月10日郏县劳动争议仲裁会员会作出郏劳仲案字【2005】第X号仲裁 ...
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争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张某乙利之日为劳动争议发生之日。”张某乙1995年开始在原开封第二 予以支持。 原告张某乙在2001年11月份受伤，因工伤一事已经杞县劳动争议仲裁委员会调解结案，双方就工伤及社会保险问题达成一致意见，开封第二粮食机械厂应当履行 ...
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关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]X号)第一条的规定，故郑某与广西飞捷钢结构工程有限公司存在劳动关系。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 劳动合同，也没有为郑某缴纳社会保险费。2008年4月郑某向南宁市劳动争议仲裁委员会提起申诉，请求裁令广西飞捷钢结构工程有限公司：l、支付2008年 ...
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某发出《通知》，告知公司开始与员工签订劳动合同并办理社会保险，员工自愿报名参加。2008年3月12日，罗某向南宁市劳动争议仲裁委员会提起仲裁，请求裁 因劳动者本人原因造成劳动者停工在一个工资支付周期内的，用人单位应按规定或劳动合同约定的工资标准支付。超过一个工资支付周期，用人单位应当支付生活费，生活费 ...
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