向湘潭县劳动争议仲裁委员会申请仲裁处理。2011年12月14日该会裁决由被告竹业公司向原告支付经济补偿3906.25元、失业保险费及门诊医疗费7308元。裁决书生效后， 被告竹业公司至原告起诉已近两年时间。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，原告 ...

要被扣除；2001年的方案没有经职工代表大会讨论通过也没有在劳动部门备案，故没有生效。而且上述方案均没有向职工公示，原告辞职时也没有明确交代，故对原告 ，本院不予支持。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定，判决如下： 驳回原告贾XX的诉讼 ...

：1、陈某某数次代表智信公司出席郑州曼哈顿广场B地块工程项目部协调会议，时间分别为：2008年1月17日、2008年3月13日、2008年3月 集成有限公司对仲裁委员会的仲裁裁决书所根据的证据提出异议，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，本院调取了仲裁案卷，询问了本案的申请人、被申请人 ...

，其间应交的各项保险按月支付给原告本人自行缴纳。（二）X年X月X日生效的劳动争议调解仲裁法第27条规定，劳动争议仲裁的时效期间为1年，劳动关系终止的 产某的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终结劳动关系书面通知时间的，劳动者主张某甲利之日为劳动争议发生之日。故，被告某某辩称原告请求的事项已过诉讼 ...

劳动合同法》第十四条、第四十七条、第八十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、条某、第二十七条、第四十七条、《劳动合同法实施 本判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。 一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向人民法院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定 ...

本案现已审理终结。 2011年3月25日，海淀区仲裁委作出裁决：一、自本裁决书生效之日起七日内，华夏儒商中心一次性支付李某2010年2月26日至2010年 某应获得提成款，只是给付时间及数额双方未能达成一致。综合本案证据及事实情况，华夏儒商中心的申请不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条 ...

劳动合同交给原告。原告月工资人民币960元，工作时间为早上7:30至晚上9:00。现上海市金山区劳动争议仲裁委员会作出金劳仲（2009）办字第X号裁决书对 劳动合同法》第三十条第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条 ...

争议，劳动者不能证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。因此，姜某某在2008 劳动争议即已发生。鉴于此时《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》尚未实施，本案劳动争议的申请仲裁时效仍应适用劳动法的有关规定，即提出仲裁要求的一方应当自劳动 ...

，且原告系被告公司高级管理人员，原告亦陈述针对客户群物流的工作性质，其工作时间不固定，实际上无法实行加班加点制度，故原告的工作岗位应认定为不定时工作制。 人民共和国劳动法》第二条、第三十九条、第五十条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，参照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制 ...

休未休带薪年假2天，带薪年休假的日工资计算标准为2500/21.75。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款及第四款的规定，劳动关系存续期间 第一款及相关政策的规定，判决：一、自本判决生效之日起十日内，被告与原告签订无固定期限劳动合同，起始时间为2010年5月1日；二、自本判决生效之 ...