)：刘某 申请人武汉鸿源慧康物业有限公司与被申请人刘某劳动争议一案，湖北省武汉市X区劳动人事争议仲裁委员会于2011年12月31日作出夏劳人仲裁字( 十一)项的规定，裁定如下： 准许武汉鸿源慧康物业有限公司撤回撤销武汉市X区劳动人事争议仲裁委员会夏劳人仲裁字(2011)第X号仲裁裁决的申请。 本案案件 ...

有明确的处理意见，不再作处理。刘某某收到上述《答复》后不服，遂向湖南省人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2006年11月6日作出仲裁：1、撤销湖 第二百三十二条规定执行。 二、申请再审人刘某某与被申请人湖南大学自愿终止劳动人事关系，本院予以准许。 三、双方当事人无其他补偿争议。 本案一、二审诉讼费共计 ...

、中国人寿溆浦支公司保险站长月工资发放表复印件14份14页，证明原告与被告建立了劳动关系；9、2000年1月14日中国人寿保险公司溆浦县支公司文件《关于开展新世纪新 劳动仲裁申请，7月22日，溆浦县劳动仲裁委员会以原告申请不符合《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十条规定的受理条件为由，作出了溆劳仲不字[ ...

被告无权享有失业保险金待遇，故原告无需承担2080元失业保险金责任。综上，永兴县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决认定事实不清，适用法律错误，原告特诉至法院，请求 条第二款被人民法院驳回起诉或者劳动者撤诉的，用人单位可以自收到裁定书之日起三十日内，向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销某裁裁决。 ...

、被告双方争议的问题分述如下：一、被告2004年至2008年未与原告签订劳动合同是否应予经济补偿:原告2004年被广东中成化工派驻被告处工作，2005年与 被上诉人湖南智成公司工作属于广东中成公司直接用工行为。故上诉人于2008年5月1日之前的劳动人事关系在广东中成公司，未与被上诉人智成公司形成劳动 ...

原告本溪市地板厂，住所地辽宁省本溪市X区X路。 法定代表人葛某。 委托代理人武某某。...

，谢×应聘到张××经营的长沙市芙蓉区×××玻璃工艺部从事砂雕工作。同日双方签订了书面劳动合同，合同期限到农历2008年12月24日止。合同约定谢×每月工资为 部也于同日注销。2009年7月，谢×向长沙市芙蓉区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，因不符合《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十条第(一)项的规定，该 ...

安排上班，本人均未办理任何请假手续，也未到公司报到，根据《冰熊集团公司劳动人事管理规定》第四章第五条之规定，经研究并征得工会同意，对包括 六年六月份要求劳动部门申请仲裁……”字样，该证据显示原告已于2006年6月份知道与被告的劳动关系被解除，原告为维权向有关部门反映并主张权利，因此，原告知道权利被侵害 ...

长沙市X区。 上诉人长沙xx品牌管理有限公司（以下简称长沙xx公司）与上诉人熊xx劳动争议纠纷一案，不服长沙市X区人民法院（2011）雨民初字第X号民事判决，向 2011）第X号裁决中，仲裁员朱俊宁既担任仲裁员又担任书记员，违反了《劳动人事争议仲裁组织规则》第十四条的规定。3、长沙xx公司是原审原告， ...

间捷成标签公司未为黄某某缴纳社会保险费。 另查明：黄某某曾向南宁市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令捷成标签公司：1、支付违法解除劳动 上诉人请求二审法院撤销一审判决第一、二项，判令被上诉人支付上诉人违法解除劳动关系赔偿金15975元，并赔偿上诉人失业保险金损失9600元。 被上诉人捷成标签公司 ...