》；2、载明原告上船时间的《船员服务簿》；3、经被告人事部确认的拖欠原告劳动报酬计算表。 被告广州粤航货运有限公司未答辩，也没有提供证据。 被告 20日至2000年10月20日期间，扣留原告工资4，399元作为保证金。被告人事部于2001年4月6日确认上述欠款情况属实。 合议庭成员一致认为：本案为船员 ...

》；2、载明原告上船时间的《船员服务簿》；3、经被告人事部确认的原告劳动报酬及遣返费计算表。 被告广州粤航货运有限公司未答辩，也没有提供 800元、2001年3月份的伙食费465元。原告制作了拖欠劳务报酬计算表，被告人事部确认上述欠款情况属实，并确认原告从深圳返回辽宁省瓦房店市的遣返费用为595元。 ...

元、伙食费465元、洗理费及医药费23元。被告无故拖欠工资，根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，应加发给原告相当于拖欠工资25%的经济补偿金147 》；2、载明原告上船时间的《船员服务簿》；3、经被告人事部确认的原告劳动报酬及遣返费计算表。 被告广州粤航货运有限公司未答辩，也没有提供 ...

》；2、载明原告上船时间的《船员服务簿》；3、经被告人事部确认的拖欠原告劳动报酬计算表。 被告广州粤航货运有限公司未答辩，也没有提供证据。 被告 被告在聘用原告担任“金福”轮机工期间，扣留原告工资6，241元作保证金。被告人事部于2001年4月6日确认上述欠款情况属实。 合议庭成员一致认为：本案为船员 ...

》；2、载明原告上船时间的《船员服务簿》；3、经被告人事部确认的拖欠原告劳动报酬计算表。 被告广州粤航货运有限公司未答辩，也没有提供证据。 被告 月25日至2000年6月20日期间，扣留原告工资6，552元作为保证金。被告人事部于2001年4月6日确认上述欠款情况属实。 合议庭成员一致认为：本案为船员 ...

》；2、载明原告上船时间的《船员服务簿》；3、经被告人事部确认的原告劳动报酬及遣返费计算表。 被告广州粤航货运有限公司未答辩，也没有提供证据 ，800元以及2001年3月份的伙食费465元。原告制作了拖欠劳务报酬计算表，被告人事部确认上述欠款情况属实，并确认原告从深圳返回广州的遣返费用为100元。 另 ...

王某某。 被告某公司。 法定代表人莫某某，董事长。 委托代理人黄某乙，该公司人事部经理。 委托代理人王某喜，上海四维乐马律师事务所律师。 原告俞某某诉 。对于原告因此受到损失额的确定，现本院根据原告之前自由职业的实际情况、双方磋商劳动合同的时间以及被告过错程度等具体情况，并依据公平合理原则，酌定由被告 ...

仲裁裁决，故起诉要求被告支付未提前一个月通知代通金1345元、支付违法解除劳动合同的赔偿金2690元、支付2008年12月26日至2009年2月12日的 经济危机影响，便通过调整职工工作分配来应对危机。2009年2月12日，被告人事部经理找到原告谈话，准备调动其工作岗位，原告当时未作答复。次日，原告即 ...

人某因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人某行政部门、财政部门规定。其他事业单位、社会团体以及各类民办 组织工作人某因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《工伤保险条例》的有关某定执行。二、不属于 ...

某帆。被告丹江减振器公司在电视上播放的招工广告留下的联系方式是该公司人事部及其工作人员的电话。按照该公司规定，通常招工程序为欲参工人员先到人事部报名 负担2000元。 上诉人杨某某上诉称：事故发生当天的上午，自己已在车间体验了劳动，下午又进入车间按规程操作机床无任何人持异议，事故的发生纯属意外，自己无 ...