年2月16日被依法查封后，其既未再行安排原告工作，又未支付原告工资、缴纳社会保险费，故原告于2009年11月25日向劳动仲裁部门提起申诉，主张双方 送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判长张友明 审判员侯钧 代理审判员陈永康 书记员王健...

平顶山市金马某织印染总厂职工可自主选择是否与被告形成新的劳动关系，原来曾与原告存在劳动关系的企业已消灭，我公司不是原企业权利义务的承载着。2 2002】X号文件、平顶山市卫东区劳动仲裁委员会的不予受理申诉通知书等证据以及庭审笔录在案为凭，这些证据材料已经当庭出示质证和我院审查，可以采信。 本院认为，《 ...

魏X在甲方公司本部办公，所产生的工资及‘五险四金’、电话费及其他办公费用等由乙方承担；协议有效期一年，自签字之日起生效。”协议签订后，被告指派原告 ，原告应当在六十日内及时申请仲裁，而原告至2008年7月21日向上海市闸北区劳动仲裁争议委员会申请仲裁，显然已超过了六十日的仲裁申请期限。原告也无证据证明 ...

是被告单位的创业者； 6.不予受理案件通知书，拟证明本案申请了劳动仲裁； 被告湖南某化工有限责任公司向本院提交了以下证据材料： 7.关于同意湖南某农药厂划归 日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省株洲市中级人民法院。提起上诉的，应在递交上诉状后七日内，按照不服一审判决部分的 ...

手续的时间为2007年6月，应认定原、被告建立劳动关系的时间为2007年6月。关于双方是否签订劳动合同的问题，原告未能提供证据予以证实，原告应依照 给付数额不对的，法院可以变更，一审判决变更了仲裁裁决数额，程序合法。2、上诉人没有与被上诉人签订劳动合同，被上诉人与柳州市福兴机械有限责任公司无关，也没有 ...

苗某某，该公司董事长。 委托代理人李金翼，鹤壁煤电股份有限公司第九煤矿法律顾问。代理权限：代为承认、放弃诉讼请求，进行和解，提起反诉、上诉。 委托代理人 构成八级伤残，本院对证据1、2予以确认。证据3只能证明本案经过劳动仲裁，该仲裁裁决因原告提起诉讼而不具备法律效力，本案不予确认。 根据有效证据，本院 ...

份，载明：“你与本公司签订的劳动合同期限至2008年12月31日止，鉴于你工作中的种种不良表现，现公司决定，合同期满后公司将不再与你续签 月27日休息日加班工资等共计人民币46,800元。 2009年7月30日，被告申请劳动仲裁，要求原告支付：1、2008年10月工资差额及11月、12月工资共计人民币 ...

经过劳动仲裁； 2、原告企业法人营业执照一份，以此证明某告系独立企业法人，于2008年4月2日成立； 3、上海丰采广告有限公司（以下简称“丰采公司”） ；5、对被告其他请求不予支持。 仲裁裁决书下达后，原告对裁决书不服，提起了民事诉讼。 本院认为，本案的争议焦点在于原、被告之间是否存在劳动关系。原劳动 ...

一份，证明该协议书原告并未持有，协议书在被告处，该协议书是原告在山阳区劳动仲裁委员会复印的。4、原告申请证人孙某某、王某某出庭作证。证人孙某某 在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于河南省焦作市中级人民法院。 审判长赵继林 审判员林素花 人民陪审员申利焘 二Ｏ ...

陆某某2007年5月11日至判决之日止的工资6,538.06元。某公司不服该判决，提起上诉，二审于2008年5月15日维持了原审判决。 2008年1月4日， 日至5月30日的工资等。后陆某某涉讼，本院以劳动合同双方当事人已不履行劳动合同满三个月可以终止劳动合同，且某公司已经在仲裁期间确认双方劳动关系于 ...