当日姚某某以华润公司为被申请人申请劳动仲裁，徐州市劳动争议仲裁委员会于2008年1月4日作出仲裁裁决，驳回姚某某的仲裁请求。姚某某遂向原审法院提起 ，属于劳动行政部门及社保经办机构强制征缴的职权范围，故姚某某与被上诉人之间因社会保险发生的争议不属于人民法院的受案范围。上诉人的该项上诉请求没有法律依据， ...

关系自行协商解除，对于自行协商解除劳动关系的行为，原告要求被告支付赔偿金无法律依据，故原告主张被告违法解除劳动合同应支付赔偿金的理由不能成立，本院不予 解决争议，行政机关可以强制征缴并申请人民法院强制执行，故原告要求被告补交养老保险金、医疗保险金的请求，不属于人民法院审理劳动争议案件的范围，对其请求， ...

未到单位上班。2008年11月4日王某某向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2008年11月6日郑州劳动仲裁委员会以不能提供有效证据为由不予受理。2008年 。根据《劳动部关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第五十八条的规定，企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定，支付其生活费 ...

安排；4、原审判决交运集团向王某某支付生活费是错误的；5、王某某的仲裁及诉讼已超过法律规定的时效。综上所述，原审法院认定事实不清，适用法律 。《社会保险费征缴暂行条例》第26条规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴”。因欠缴保险费发生的 ...

又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行”。原告刘某某于2008年6月13日向本院提起诉讼，显然超过了十五日的时效规定。 原审依据《中华 。案件受理费10元，由原告负担。 刘某某不服原审判决，向本院上诉称，原审认定事实和适用法律错误。劳动合同书经邓州市劳动局鉴证，为有效合同；乡政府解除 ...

仲裁原告支付被告工伤待遇费用证据理由充分。但荣昌县劳动争议仲裁委漏仲裁被告的申诉请求中生活津贴、解除劳动关系，现被告要求法院增判原告向被告支付生活津贴和 的，自本判决内容生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从 ...

日作出(2006)商民终字第X号民事裁定，以邵某某等十一人提出的要求永城市公安局给付经济补偿金的诉讼请求，在申请劳动仲裁时虽没有提出该项诉请，仲裁裁决书 认定事实错误。二、由于原审认定事实错误，适用法律不当，故被上诉人应依据《劳动法》与上诉人签订无固定期限的劳动合同，并安排工作。三、上诉人起诉提出要求 ...

。2008年4月9日，郭××收到临颍县检察院的不予起诉决定书后，再次向临颍县劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，仲裁委于2008年10月10日以其申请“已 请求。 郭××辩称：原审判决认定事实清楚，判决结果正确，临颍县农行的上诉没有事实根据和法律依据，请求二审法院依法驳回上诉，维持原判。 本院经审理查明的 ...

支付工伤保险待遇。 2007年8月6日，原告郭某某依法向温县劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，申诉请求为要求被告徐吕村委会支付误工费、护理费和工伤津贴、补助金 一方拒绝履行，对方当事人可在判决书所确定的履行期间届满之日起二年内向本院申请执行。逾期本院将依法不予强制执行。 审判长牛卫平 审判员王卫东 人民 ...

字（2008）第X号《不予受理案件通知书》决定不予受理刘某某的劳动争议仲裁申请，理由是“不属劳动争议受案范围（聘用合同）”。尔后，刘某某又向邵阳市人事 防寒、防暑费外均系工会发放，按聘约刘某某不应享有；原判判决的第13个月工资无法律依据；养老保险费、医疗保险费只能缴纳给社会保险部门，原判判令支付给个人 ...