、第八条、第十条之规定，仲裁裁决如下：1、裁决书生效之日起10日内，邙山驾校支付赵某某解除劳动关系的经济补偿金8750元，支付赵某某额外经济 申请人洛阳市邙山机动车驾驶员培训学校要求撤销老劳仲案字（2008）第X号仲裁裁决的申请。 本案受理费400元，由申请人洛阳市邙山机动车驾驶员培训学校负担。 本 ...

、第八条、第十条之规定，仲裁裁决如下：1、裁决书生效之日起10日内，邙山驾校支付梁某某解除劳动关系的经济补偿金7500元，支付梁某某额外经济 申请人洛阳市邙山机动车驾驶员培训学校要求撤销老劳仲案字（2008）第X号仲裁裁决的申请。 本案受理费400元，由申请人洛阳市邙山机动车驾驶员培训学校负担。 本 ...

工资实际已经包含了加班工资，请求人民法院判令驳回原告要求我单位支付加班工资及其补偿金，支付仲裁费的诉讼请求。 被告海鑫公司为证明其诉讼主张，向本院提供 公司作为被申请人，2008年6月25日，宁乡县劳动争议仲裁委员会作出了由海鑫公司支付张某某解除劳动关系经济补偿金1700元，支付加班费x.28元，并由 ...

油田机械厂召用的临时工。2004年8月份，油田公司未向原告等送达书面解除劳动关系通知就将临时用工改为劳务派遣。郑伟东作为职介中心的劳务派遣 要求就养老保险金、失业保险金、医疗保险金缴纳和解除劳动关系经济补偿金仲裁，在二审诉讼阶段提出与被上诉人签订无固定期限劳动合同、给付2007年下半年奖金、加付额外 ...

承担。 宣判后，上诉人黄宝东不服，以要求与被上诉人签订无固定期限劳动合同、补缴养老保险、失业保险医疗保险、给付2007年下半年奖金，被上诉人加付 就养老保险金、失业保险金、医疗保险金缴纳和解除劳动关系经济补偿金仲裁，在二审诉讼阶段提出与被上诉人签订无固定期限劳动合同、给付2007年下半年奖金、加付额外 ...

龙由临时用工改为劳务派遣用工，此行为违反法律规定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条（二）：“因解除或者 要求就养老保险金、失业保险金、医疗保险金缴纳和解除劳动关系经济补偿金仲裁，在二审诉讼阶段提出与被上诉人签订无固定期限劳动合同、给付2007年下半年奖金、加付额外 ...

在油田机械厂原岗位工作。2004年8月份，油田公司未向原告等送达书面解除劳动关系通知就将临时用工改为劳务派遣。刘英东作为职介中心的劳务派遣 要求就养老保险金、失业保险金、医疗保险金缴纳和解除劳动关系经济补偿金仲裁，在二审诉讼阶段提出与被上诉人签订无固定期限劳动合同、给付2007年下半年奖金、加付额外 ...

，减少外雇临时工，职介中心向原告发放了合同履行完结通知单，与原告终止劳动关系。另查明，1994-1998年，油田机械厂多次表彰刘晓力。2007年 就养老保险金、失业保险金、医疗保险金缴纳和解除劳动关系经济补偿金仲裁，在二审诉讼阶段提出与被上诉人签订无固定期限劳动合同、给付2007年下半年奖金、加付额外 ...

。双方未签订用工合同。2004年8月份，油田公司未向张金昌送达书面解除劳动关系通知就将临时用工改为劳务派遣。张金昌作为职介中心的劳务派遣人员 要求就养老保险金、失业保险金、医疗保险金缴纳和解除劳动关系经济补偿金仲裁，在二审诉讼阶段提出与被上诉人签订无固定期限劳动合同、给付2007年下半年奖金、加付额外 ...

临时工。双方没签合同。2004年8月份，油田公司未向李雪松送达书面解除劳动关系通知就将临时用工改为劳务派遣。李雪松作为职介中心的劳务派遣人员 要求就养老保险金、失业保险金、医疗保险金缴纳和解除劳动关系经济补偿金仲裁，在二审诉讼阶段提出与被上诉人签订无固定期限劳动合同、给付2007年下半年奖金、加付额外 ...