剑律师事务所律师，代理权限为一般代理。 原告南阳市人民政府经济技术协作办公室与被告郭某某劳动争议纠纷一案，本院于2010年3月28日受理后，依法组成合议庭，并 申请时效。答辩人2009年10月从原告单位调出，同年即申请劳动仲裁，并未超过法定的一年申请期间，因此也就未超过时效。三、答辩人和原告之间存在着 ...

，防城港市公安局港口区分局作出行政处罚决定书，决定给予周天生行政拘留5日。经被告申请，港口区劳动局于2010年1月12日作出《工伤认定决定书》（NO:26） 应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会”。本案用人单位单方解除劳动合同，在程序上依法应当事先将理由通知工会，原告并没有提供证据证明已经事先 ...

劳动争议调解仲裁法》第二十七条关于超过申请劳动争议仲裁申请时效的约束，而防城港市港口区劳动争议仲裁委员会于2010年3月23日作出港区劳仲裁字［2010］第 （即被告）在本裁决书生效之日起十五日内为申请人（即原告）申报补缴单位部份的基本养老保险费6545元，利息264.90元。申请人个人部份的基本养老 ...

给被告签字后，于2009年12月1日办理了移交手续。后原告向天水市劳动仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委作出天劳仲案字（2010）第X号《仲裁裁决书》 单位公平保护的立法原则,也不符合我国社会保险政策。因此，被告对原告原单位已经履行的劳动法律责任可不再重复履行。对其他诉讼请求应依照劳动法相关规定承担法定义务 ...

市场部工作。从2006年1月25日起，原告月工资为650元。自原告在被告单位工作期间，被告未为原告办理各种社会保险。2007年12月，原告秦某某因身体不适 ，原告如认为权利被侵害，应当在仲裁时效期内申请，而原告于2009年12月25日申请劳动仲裁，确已超过仲裁申请期限，又无证据证明有不可抗力或其他正当 ...

即以要求被告支付相应的双倍工资和加班费为由，同日向浏阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，浏阳市劳动争议仲裁委员会因原告未按时到庭参加仲裁开庭作自动撤诉处理。原告 ；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的 ...

在单位期间的基本医疗费、失业保费及住房公积金等款项，多次找商丘大地保险公司协商未果。陈某某于2008年元月11日向商丘市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁 那么根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十三条：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”，“劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付 ...

节后离开单位治病，威猛振动设备公司没有提供解除双方的劳动关系的决定和解除通知，双方劳动关系处于存续状态，李某甲于2009年5月11日申请劳动仲裁 为12×250=3000元。关于本案是否系重复受理问题。威猛振动设备公司收到新乡县劳动争议仲裁委员会新劳仲字（2009）X号仲裁裁决书的时间为2009年8月 ...

起劳动争议中，仲裁庭没有先行调解，也没有在60日内结案，而且朱某某申请劳动仲裁时已超过申请仲裁的时效，仲裁庭对此却不予认定。另外，仲裁开庭时竟让多名 的工资报酬，每月至少支付一次，支付时间为每月X号，花花牛公司按本单位规定支付朱某某工资；双方必须按照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费 ...

关系即终止，如不服，请在接此通知之日起六十日内向温县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”。2009年元月6日，原告鑫源运输公司（协议书中称甲方） 金，因不符合《社会保险费征缴暂行条例》中关于“缴费个人应当缴纳的社会保险费由所在单位从其本人工资中代扣代缴”的规定，被申请人应当退还。申请人请求的补办医疗保险，被 ...