依法参加社会保险，缴纳社会保险费。在劳动关系存续期间为劳动者缴纳社会保险费是用人单位应尽的法定义务。被告虽未依法为原告缴纳2008年2月至2008年10月 的诉讼请求不予支持； 二、对原告徐某要求被告上海某国际旅行社有限公司支付违法解除劳动合同的赔偿金人民币x.8元的诉讼请求不予支持； 三、对原告徐某 ...

认定朱某某离开新昶虹公司系擅自离职。故朱某某要求支付违法解除劳动合同的赔偿金、停工损失及25%的赔偿金的诉讼请求无事实和法律依据，法院不予支持。 关于 8月，每月工资2400元。2009年9月、10月的工资没有发放。 本院认为，用人单位与劳动者可以依法约定薪资标准的计付条件。为解决2008年合同工资的 ...

且无不可抗力或其他正当理由，故原告丧失了通过仲裁或民事诉讼途径要求用人单位补缴社会保险费的请求权，对于原告该请求本院不予支持。 二、为劳动者缴纳社会保险是用人 法律依据，按规定应支付违法解除赔偿金，由于保洁服务社于2007年2月25日才成立，故应支付原告两个半月工资的二倍作为赔偿金，即960元/月×2 ...

每月工资为人民币3,000元。由于被告非法解除劳动合同，现原告起诉要求被告：支付违法解除劳动合同赔偿金12,000元；支付2008年2月1日至2009年9月 劳动手册，因此，在2008年7月之前，原告属于学生身份，其向相关单位提供的劳动应当属于劳务性质。2008年7月之后，原告取得劳动手册，其已获得 ...

单方解除劳动关系，已经违反了法律规定。现起诉要求两被告共同支付违法解除劳动合同的经济赔偿金人民币x元。 原告向本院递交证据如下： 1、劳动合同、派遣协议书， 和劳动关系。 2、辞退通知、上海市单位退工证明，证明原告与被告XX公司的劳动关系于2009年3月26日被违法解除。 3、收入证明，证明原告每月 ...

作出的（济）技监解字［2001］x号解除登记保存（封存）通知书。主要内容为：你单位销售的煤，依法于2001年10月18日予以登记保存，见（ 济源市质量技术监督局在本判决生效后十日内支付原告党某某赔偿金x元； 四、驳回原告党某某要求被告济源市质量技术监督局赔偿损失的其他诉讼请求。 案件受理费50元，由 ...

支付从2008年8月至2008年11月期间的双倍工资x元；2、判令被告向原告支付违法解除劳动合同的经济赔偿金6000元；3、本案诉讼费由被告承担。 应当支付原告经济补偿，其标准为原告的一个月工资即2615元。现原告要求被告支付因用人单位违法解除或者终止劳动合同的二倍赔偿金于法无据。依据《中华人民共和国 ...

被告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告：1、支付违法解除劳动合同的赔偿金x.74元；2、支付2008年、2009年未休公司年休假折 保险费缴纳情况进行核算，核算结果为：2000年3月至2000年8月期间未有单位为劳动者缴纳城镇社会保险费。 本院认为，本案中三份司法鉴定意见书系原告自行 ...

。现要求被告：1、支付2008年12月3日至2009年6月24日未签劳动合同的双倍工资差额11,787元；2、支付违法解除劳动关系的赔偿金3,500 以上事实有当事人陈某、协议书等为证，本院予以确认。 本院认为，劳动者与用人单位建立劳动关系应当签订劳动合同，对各方权利义务作明确约定。根据法律规定，用人 ...

、制度工某日延长工某时间加班工某15,000元；5、支付违法解除劳动合同赔偿金10,000元；6、支付2009年应休未休年休假工某1,200元；7、 至8月的社保、2009年7月至8月公积金单位交纳部分。但原告领取该笔款项后并未自行交纳社会保险费。 2009年11月18日，原告申请劳动仲裁，要求被告： ...