3、杨某某在一审开庭时也当庭承认从2005年2月开始，陈某甲是他和其他所有员工的老板。4、一审法院也认定在2005年8月2日被突然宣布停工时，杨某某是与 某丁、陈某戊与杨某某解除劳务关系后，杨某某与建兴公司的劳动关系也因为建兴公司没有再为杨某某提供劳动条件而终止。由于杨某某并无过失，故原审判决确认建兴 ...

。 委托代理人隋志生，广东通利达律师事务所律师。 上诉人罗某某因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2006)佛禅法民一初字第X号 年12月10日，被告以原告多次违反公司管理制度为由，依据“公司员工奖惩条例”辞退原告，原告当日离开公司，双方终止劳动关系。原告在被告处工作期间2005年11 ...

3、周某某在一审开庭时也当庭承认从2005年2月开始，陈某甲是他和其他所有员工的老板。4、一审法院也认定在2005年8月2日被突然宣布停工时，周某某是与 某丁、陈某戊与周某某解除劳务关系后，周某某与建兴公司的劳动关系也因为建兴公司没有再为周某某提供劳动条件而终止。由于周某某并无过失，故原审判决确认建兴 ...

3、谢某某在一审开庭时也当庭承认从2005年2月开始，陈某甲是他和其他所有员工的老板。4、一审法院也认定在2005年8月2日被突然宣布停工时，谢某某是与 某丁、陈某戊与谢某某解除劳务关系后，谢某某与建兴公司的劳动关系也因为建兴公司没有再为谢某某提供劳动条件而终止。由于谢某某并无过失，故原审判决确认建兴 ...

3、赵某某在一审开庭时也当庭承认从2005年2月开始，陈某甲是他和其他所有员工的老板。4、一审法院也认定在2005年8月2日被突然宣布停工时，赵某某是与 某丁、陈某戊与赵某某解除劳务关系后，赵某某与建兴公司的劳动关系也因为建兴公司没有再为赵某某提供劳动条件而终止。由于赵某某并无过失，故原审判决确认建兴 ...

3、韦某某在一审开庭时也当庭承认从2005年2月开始，陈某甲是他和其他所有员工的老板。4、一审法院也认定在2005年8月2日被突然宣布停工时，韦某某是与 某丁、陈某戊与韦某某解除劳务关系后，韦某某与建兴公司的劳动关系也因为建兴公司没有再为韦某某提供劳动条件而终止。由于韦某某并无过失，故原审判决确认建兴 ...

3、梁某某在一审开庭时也当庭承认从2005年2月开始，陈某甲是他和其他所有员工的老板。4、一审法院也认定在2005年8月2日被突然宣布停工时，梁某某是与 某丁、陈某戊与梁某某解除劳务关系后，梁某某与建兴公司的劳动关系也因为建兴公司没有再为梁某某提供劳动条件而终止。由于梁某某并无过失，故原审判决确认建兴 ...

3、杨某某在一审开庭时也当庭承认从2005年2月开始，陈某甲是他和其他所有员工的老板。4、一审法院也认定在2005年8月2日被突然宣布停工时，杨某某是与 某丁、陈某戊与杨某某解除劳务关系后，杨某某与建兴公司的劳动关系也因为建兴公司没有再为杨某某提供劳动条件而终止。由于杨某某并无过失，故原审判决确认建兴 ...

对建兴公司与陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊另外拖欠承包款纠纷的判决只是作出实体判决，并没有认定承包事实。本案一审认定了本案的承包事实是正确的。2 某丁、陈某戊与周某某解除劳务关系后，周某某与建兴公司的劳动关系也因为建兴公司没有再为周某某提供劳动条件而终止。由于周某某并无过失，故原审判决确认建兴 ...

3、徐某某在一审开庭时也当庭承认从2005年2月开始，陈某甲是他和其他所有员工的老板。4、一审法院也认定在2005年8月2日被突然宣布停工时，徐某某是与 某丁、陈某戊与徐某某解除劳务关系后，徐某某与建兴公司的劳动关系也因为建兴公司没有再为徐某某提供劳动条件而终止。由于徐某某并无过失，故原审判决确认建兴 ...