未奏效。当蒋良利等人猛砸大门和砸烂一辆停放在门外的自行车时，李某甲指使本公司员工冲出去打，把蒋良利等人抓起来。随即，理科虫草制品有限公司的数十名员工手持铁水管、木棍等工具冲出大门追打已逃跑的蒋良利、殴某丁等人。殴某丁被打伤后逃脱。蒋良利在逃至离理科虫草制品有限公司院门外 ...

，直至1998年12月5日，被告在原告的房门上张贴《关于限期搬出我会宿舍的通知》后，原告才正式收到被告的解聘通知，期间原告仍在上班，因此 医疗费1935元、补发1998年生活费2400元问题。 根据农协会财务管理制度第四条“员工工作一年以上者，医疗费报销100％……，每月实报金额不超过100元……”的 ...

，满族，北京北大方正电子有限公司职员，住（略），现住北京北大方正电子有限公司宿舍。 委托代理人：汪某，男，31岁，汉族，北京北大方正电子有限公司职员， 的两台计算机及盗版软件进行了公证证据保全。从现场公证记录可看出，被上诉人的员工化名与上诉人联系购买照排机，主动提出要买盗版方正RIP软件和方正文合软件 ...

门卫和看守澡堂的正当职责，原告拿着换洗的衣服要进入公司澡堂，因不属于公司员工，被告不准原告进去，原告就告诉正在澡堂内洗澡的丈夫潘XX。潘XX就骂 诉讼请求。 经审理查明：2009年10月24日17时永州XX有限公司聘用员工、担任该公司集体宿舍及旁边澡堂门卫工作的被告魏XX正在值班，见原告何XX站在澡堂 ...

收到《工伤认定决定书》后经过行政复议程序。 原告诉称：第三人系原告单位的员工，工作岗位是柳州市卫校学生宿舍楼宿舍管理员值班岗。事故发生当晚是第三人的上班时间，工作地点是二楼宿舍管理员值班室，第三人由于自己的私人原因与同事发生争吵，经同单位管理处秩序队长劝阻后回到工作岗位 ...

我方已开具相应金额的增值税发票。 证据3，印刷结算单1份，证明陈宗红为被告员工。 被告林业印刷厂对原告瑞哲中心提交的证据发表如下质证意见：证据1真实性有异议， 与本案无关。本院认为，瑞哲中心提交该份证据的目的在于证明陈宗红系林业印刷厂员工，该份证据中加盖有林业印刷厂公章，且有陈宗红签字，可以认定陈宗红 ...

提交的证据发表如下质证意见：证据1真实性有异议，送货单上签字陈宗红不是我方员工，还有一些为代签，签字“乔”，我方不认可，并且上面有些内容有篡改痕迹。证据2 意见，本院对本案事实认定如下： 李某甲为林业印刷厂提供出片打样服务。林业印刷厂员工陈宗红、乔莲枝分别在32张送货单上签字确认，金额合计x元。 上述 ...

也不是该房屋的承租人，不可能知道实际的供热费用是多少，而作为直接受益的员工则可以核实该数额，其向三叶散热器厂提供已缴纳供热费用的相关票据后，三 3、一审法院要求三叶散热器厂承担全部供热费用于法无据。北京市相关文件要求企业承担员工的供热费用，但并没有规定企业应承担的具体比例及数额，一审法院在没有任何法律 ...

。 郑州市人民检察院指控：2008年9月3日13时许，在郑州市X路龙门大酒店职工宿舍X室，因琐事赵××和陈××跟正在休息的同事王某某发生口角进而厮打，王某某从 都××给其打电话，称单位后面宿舍里工程部的人打架，有人被刀捅伤，于是其就赶紧往单位后面的宿舍楼X室跑，在跑的路上，工程部员工王某某给其打了一个 ...