合同，约定劳动服务协议期限自2007年4月12日至2008年4月12日止，期间现代公司对顾某甲进行政治思想业务知识及有关规章制度的教育和培训。同时约定，顾 了现代公司的安全生产操作制度规定，顾某甲在工作中须遵守上述规定操作，如违反操作制度规定发生重大事故负责由劳动部门确定等。2007年6月1日，顾某甲 ...

12日，上诉人进入被上诉人塑料厂工作，由于被上诉人没有对上诉人进行必要的安全和技术培训，并且每天安排上诉人工作在12小时以上，同年2月25日，在被上诉人机械设备 ，由于原审法院认定事实错误，且对上诉人的部分诉讼请求没有审理、判决，违反了民事诉讼法的有关规定，特向贵院提出上诉请求。 佛山市南海区里水永大 ...

测绘③土地权属调查④制作地籍图、宗地发证成果⑤统计、汇总土地利用现状分类面积，该协议还对双方的其他权利和义务、测绘工程费以及违约责任等进行了约定。该协议 质量管理制度；（四）有经过培训且考核合格的专业技术人员。被告长春勘测公司海南分公司将土地调查工作分包给被告徐某的行为违反了上述法律规定，具有选任过错 ...

旋是在工作中发生事故，应为工伤。原告对公司的员工有管理、培训等义务，且原告未为李某旋购买相关的保险，违反法律规定，故被告认为原告与李某旋存在事实劳动关系； 宽于2009年10月28日达成由刘小宽当庭赔偿李某丁等人各项损失x元的调解协议。调解时，李某丁等人放弃对顺威公司的诉讼请求，刘小宽对此无异议。调解 ...

的录音及2009年1月15日的录音（当庭播放磁带），证明由于对志愿者没有进行培训，所以岗亭一直有人为损坏，当时盛堂公司王上阳对此予以承认。盛堂公司 事实还有本院开庭笔录在案佐证。 本院认为，京东公司与盛堂公司签订的合同书，未违反国家强制性法律法规规定，应属有效。双方当事人均应严格履行各自的合同义务。现 ...

认为，申请人赵某某与原审被告奚某某签订的买卖合同系双方当事人真实意思表示，内容不违反法律规定，应确认赵某某履行了供货义务，而奚某某未按约支付货款，属 与顺鑫分公司签订承包合同之前并非系顺天公司的员工，双方之间不存在劳动人事关系，合同中没有社会保险、福利及职工培训等内容。在合同履行中，奚某某作为实际施工 ...

孟某某，男，满族，X年X月X日出生，北京伊仕顿国际酒店有限公司员工。 委托代理人王学武，北京市大成律师事务所律师。 原告北京世纪澄通电子有限公司（以下简称 与世纪澄通公司签订的《还款计划》，均是当事人的真实意思表示，内容不违反国家法律、行政法规的强制性规定，应属合法有效。双方应当按照约定全面履行各自的 ...

年度年审，但华源公司未派13名劳工赴波兰，而且没有收取任何费用，或签订协议。闽清营业部只负责按其要求招聘各种技术劳务人员，到目前为止未提供过任何劳务人员 春灵 附相关法律条文： 《中华人民共和国刑法》第二百二十五条【非法经营罪】违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严某的，处五年以下 ...

工行增加了部分工程，双方于1995年1月26日签订《叠翠山庄增加工程项目》协议确认了增加的工程款为港币（略）.23元，由设计公司垫支的1-X号楼 ，1994年7月7日，鹤山工行向当地工商行政管理局申请组建叠翠山庄，用于银行员工培训和旅业、饮食、娱乐。鹤山工行于2003年初向本院提交了请求中止设计公司、 ...

新城区平顶山学院办公楼工地外粉工程施工中，被告人张某某作为施工负责人，没有严格教育培训员工按照操作规程作业，没有为从业人员配备劳动防护用品，无证施工。18时 事故情况汇报等证据，经庭审质证无异，予以认定。 本院认为，被告人张某某违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故，其行为已构成重大责任事故罪， ...