25,000元的诉讼请求。负有金钱给付义务的当事人，如果未按判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 ，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后， ...

上海海嘉车辆配件有限公司(以下简称“海嘉公司”)工作。双方签订的最后一份劳动合同期限为2008年12月1日至2010年11月30日，合同约定宋某在 致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后， ...

等）人民币贰万贰仟捌佰元，参加学习培训；本合同从乙方向甲方付清规定的投资费用之日起生效。关于合同期限，双方约定为一年，自2008年12月13 的经营资源，故原告要求被告返还已支付的投资费用和原材料款，本院予以支持。根据协议中的违约责任条款，被告的行为已经构成根本违约，应当向原告支付合同约定的违约金， ...

缴纳应于头一年到期前10日内一次性缴纳完毕。该协议合作期限为十年，另外，该协议还约定：一方擅自终止协议的，应赔偿另一方相应损失3万元。该协议签订 的收费许可证已在2007年11月到期，到期后原告也没有向其内部职能部门中牟培训基地提供新的收费许可证，导致大部分学生家长要求退费，因此被告保留起诉原告的权利 ...

服务中心授权“汤姆狗”品牌给我二人使用，由我二人加盟“动物诊疗”项目，授权期限为10年。此后，我二人向常相伴服务中心交纳了加盟费9.8万元、品牌保证金 的强制性规定，系合法有效的合同。力天医院公司作为《品牌协议附件》的签订人之一，并负责特许的培训和特许费的收取，现其当庭表示愿意与常相伴服务中心共同承担 ...

，期限为10年，需解析，单价为1900元，合计x元；通用网址为：管理培训导航，期限为10年，单价为500元，合计5000元（标注：已付一年定金， 人为“杨某公司”，造成合同结果的不一致，应当予以变更。对于管理咨询.net，因该份协议签订的甲方为杨某，现证据显示其持有人为“杨某公司”，应当予以变更，智道 ...

销售任务销售保证金一次性给予返还。甲方提供专业的营销策划培训和相关的加盟服务，定期在全国范围内举行促销活动。合同期限从2007年5月29日起至2008年5 事实，有合同书、收据、叮叮郎产品销售单、银行卡存款业务回单、房屋租赁协议、收条、商标注册证、许可使用授权书、核准商标转让证明及本院开庭笔录在案佐证 ...

人员进行管理，我单位依据双方劳务派遣协议和委托书，对原告进行全方位管理，其中包括：代为岗前培训，安全生产技术培训，代为考勤，代为支付工资，代为办理 产生纠纷。原告向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与被告签订无固定期限劳动合同，并支付双倍工资。平顶山市劳动仲裁委员会经审理后于2009年2月 ...

人员进行管理，我单位依据双方劳务派遣协议和委托书，对原告进行全方位管理，其中包括：代为岗前培训，安全生产技术培训，代为考勤，代为支付工资，代为办理 产生纠纷。原告向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与被告签订无固定期限劳动合同，并支付双倍工资。平顶山市劳动仲裁委员会经审理后于2009年2月 ...

人员进行管理，我单位依据双方劳务派遣协议和委托书，对原告进行全方位管理，其中包括：代为岗前培训，安全生产技术培训，代为考勤，代为支付工资，代为办理 产生纠纷。原告向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与被告签订无固定期限劳动合同，并支付双倍工资。平顶山市劳动仲裁委员会经审理后于2009年2月 ...