金，被告可以提出解除劳动关系，并有权提出劳动补偿，补偿包括停某津贴费、养老保险金、经济补偿金。被告认为仲裁裁决正确，希望维持仲裁裁决内容，判决原告对被告承担赔偿 人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月”的规定，原告应支付被告停某津贴18个月（ ...

月31日被告向原告送达一份劳动合同终止证明。2011年6月28日原告向武汉市洪山劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决被告补缴各项社会保险，赔偿失业保险金和医疗补助金11475元；支付终止劳动合同经济补偿74800元和加付赔偿金74800元，支付2010年节日费、自助旅游费、运动会奖励费等福某津贴 ...

/月，该工某包含华清园公司应承担的养老、医某、工某、生育、失业保险金，韦某自行在户口所在地办理个人社会保险，不需要华清园公司另行发放现金补贴 对一审判决华清园公司向韦某支付违法解除劳动合同的经济赔偿金3200元、支付失业赔偿金2060元、支付2008年8月12日至2010年4月7日期间法定节假日加班费 ...

一年的仲裁时效，故应依法驳回其要求支付补偿金x元、养老保险金x元、医疗保险金x元、失业保险金x元的仲裁请求。 被告胡某辩称：原告在被告停薪留职期间对其 中断的情形，另被告要求原告支付解除劳动合同经济补偿金x元、养老保险金x元、医疗保险金x元、失业保险金x元，亦缺乏依据，故本院对被告的上述请求不予支持。 ...

保险金。 沈阳市X区劳动争议仲裁委员会认为：用人单位录用职工应当按照归家规定缴纳失业保险，在与劳动者解除或者中止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明， 规定裁决：被申请人自本裁决生效之日起十五日内向申请人支付下列费用：1、失业保险金4060元（580元×7个月）；2、医疗补助金210元（30元× ...

双方存在劳动关系，至今也未解除劳动关系。按照法律规定依法应当为劳动者缴纳社会保险金。依据《中华人民共和国诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动法》第 、限XX公司于本判决生效后三十日内补缴洛阳中转站未给王XX缴纳的养老保险金、失某保险费、医疗保险费（具体数额由当地社会保险机构计算，用人单位应缴纳部分 ...

自2002年8月起，中原公司、洛阳中转站未给连XX缴纳养老保险金、失某保险金、医疗保险金。连XX向洛阳市X区劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁委于2008年 判决生效后三十日内补缴第三人洛阳中转站未给被告连XX缴纳的养老保险金、失某保险金、医疗保险费（具体数额由当地社会保险机构计算，用人单位应缴纳部分由用人 ...

的问题；同意支付其自2000年10月至2010年9月的失业保险金、社会医疗保险金、养老保险金单位应支付的部分，同意双方解除劳动合同。要求驳回原告的其它 ，这12个月平均工资为1091.09元。被告未为原告缴纳失业保险金、社会医疗保险金、养老保险金。原告给自己缴纳了养老保险和医疗保险。2010年原告贾某 ...

对自己提出的主张，有责任提供证据。翟某于2003年7月进入失业，并享受了失业保险金待遇，原、被告之间已不存在劳动关系。神龙公司已经按照规定对2006 的证明，一审法院认定双方不存在劳动关系不符合实际情况。另外，上诉人在进入失业中心时，被上诉人并没有告诉上诉人，就意味着解除劳动合同关系的后果。现请求二审 ...

费用2896.40元；4、判令被告支付原告因其未缴纳失业保险金而导致原告不能领取的失业救济金7200元；5、判令被告支付原告待岗期间（2009 人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决，1、被告为原告建立社会保险关系手续，缴纳各项保险金；2、被告支付原告生育费1200元；3、被告支付原告经济补偿金6806.15 ...