对何某作出的除名决定程序违法，事实依据不足，故认定除名决定无效。关于何某申请仲裁是否超过申诉时效问题，何某未能上班，应属被动缺勤，但一直主张权利，由于单位 、被告于本判决生效之日起10日内为原告缴纳失业保险金（如不能补缴，由被告按规定标准将原告实际应领取的失业保险金支付给原告）；四、被告于本判决生效之 ...

加班工资x元。原告已领取。后原告认为该标准低于法律规定，申请劳动仲裁重新核准，要求按法律规定支付双休日、节假日的工资、失业保险金等，劳动部门未予 前郭县社会保险事业管理局缴费规定为准。被告吉林不二蛋白有限公司返还原告已垫付的养老保险金5042.13元。二、驳回原告周某甲其他诉讼请求。案件受理费10元， ...

从事保洁工作。期间，中国网通鹤壁分公司未为吴某某缴纳养老保险金、失业保险金等社会保险金。2008年7月7日，吴某某向鹤壁市劳动争议仲裁委员会提出 变更为河南省通信公司鹤壁市分公司，在2002年10月15日的河南省电信公司鹤壁市分公司申请营业变更登记事项中，显示了其主管单位为中国网通集团河南省通信公司。 ...

从事保洁工作。期间，中国网通鹤壁分公司未为杨某甲缴纳养老保险金、失业保险金等社会保险金。2008年7月7日，杨某甲向鹤壁市劳动争议仲裁委员会提出 变更为河南省通信公司鹤壁市分公司，在2002年10月15日的河南省电信公司鹤壁市分公司申请营业变更登记事项中，显示了其主管单位为中国网通集团河南省通信公司。 ...

对何某作出的除名决定程序违法，事实依据不足，故认定除名决定无效。关于何某申请仲裁是否超过申诉时效问题，何某未能上班，应属被动缺勤，但一直主张权利，由于单位 、被告于本判决生效之日起10日内为原告缴纳失业保险金（如不能补缴，由被告按规定标准将原告实际应领取的失业保险金支付给原告）；四、被告于本判决生效之 ...

年5月25日至7月18日期间的工资。之后，被告向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求原告支付：1、2010年9月3日至2011年7月20日的 补偿。《失业保险条例》第十四条规定：“具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的 ...

支付违约金300元的请求，属于独立的劳动争议，南宁市保安服务总公司依法应先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，方可向人民法院起诉，南宁市保安服务总公司在仲裁 ，而且被上诉人也没有证据证明其办理了失业登记并有求职要求。被上诉人不符合领取失业保险金的法定条件，既然不享有领取失业保险的权利，被上诉人依法也就无权 ...

办理了各项社会保险。3、原告因拒绝签某劳动合同而中断就业，不符合领取失业保险金的条件，该项诉讼请求应予驳回。4、原告不同意在维持原约定条件的情况 年5月31日被告向原告送达一份劳动合同终止证明。2011年6月28日原告向武汉市洪山劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决被告补缴各项社会保险，赔偿失业 ...

出的《解除某动合同申请书》，但被告在本案中并未提交；被告还应当提交原告领取一次性经济补偿金的确凿证明，而被告亦未举出。同时，原告作为劳动者，已连续工作 及《失业保险金申领登记表》等证据，证明了已经与被上诉人解除某劳动合同，上诉人已经完成了举证责任。被上诉人不认可为其本人签字，应由其举证证明或申请鉴定， ...

王某乙自己垫付了500元失业保险费进入失业，并领取了自2002年11月至2004年5月共计18个月的失业保险金，享受了失业保险待遇。2010年6月份开封 并不知道领钱的性质。 另查明，王某乙2010年12月20日向开封市劳动仲裁院提出劳动争议申请，开封劳动仲裁院于2010年12月21日以其超过申请时效 ...