置办，但原告还没有具体的工作接收单位。虽然被告在诉讼中向法庭陈述了原告是如何与其单位相关人员接洽的，但不争的事实是被告为原告在接收文件上盖了 查明的事实与原审法院查明的事实一致。 本院认为，张某某向有关劳动仲裁部门申诉时，已经超过了仲裁申请期限，应当判决驳回其诉讼请求。据此，原审法院审理本案认定事实 ...
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，不是本案的审理范围，应依法驳回原告的诉讼请求。因本案是经劳动仲裁的案件，在仲裁时原告的请求只有二项，即支付拖欠工资2032元和支付经济补偿金2032 所确定义务的，对方当事人可在判决确定的履行期限届满之日起两年内向本院申请执行。逾期，本院依法将不予强制执行。 审判长杨建都 审判员张更贵 审判员李战军 ...
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，也未缴纳工作期间的养老保险。原告在2003年向石家庄市劳动仲裁委员会申请仲裁，而石家庄市劳动仲裁委员会按农民轮换工处理此事是不正确的。故诉至法院， 和社会保障厅关于煤炭企业农民轮换工合同期满回乡时如何支付有关待遇问题的批复》（冀劳社办[1999]X号）的规定，对于1998年以后合同到期的农民轮换工 ...
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贸易有限公司应协助原告一次伤残补助金、未报销的医疗费向佛山市顺德区社会保险基金管理局申请索赔。五、驳回原告刘某某的其它诉讼请求。六、驳回被告佛山市顺德区 改判归还借款6000元。5、判决上诉人越大化工公司承担本案全部劳动仲裁受理费、仲裁处理费、诉讼费。 上诉人佛山市顺德区越大化工贸易有限公司答辩称：一 ...
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职工按国有企业的标准发放的住房公助金属职工社会福利项目，并非工资的组成部分，同住房补贴系不同的范畴，况且如何某放亦属上诉人的自主权。 5、双方劳动 法律依据。原审判决上诉人向被上诉人支付住房补贴及赔偿金是错误的。 三、双方纠纷发生后，被上诉人向劳动仲裁部门申请仲裁，被以超过时效而不予受理，实际是劳动 ...
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职工按国有企业的标准发放的住房公助金属职工社会福利项目，并非工资的组成部分，同住房补贴系不同的范畴，况且如何某放亦属上诉人的自主权。 5、双方劳动 法律依据。原审判决上诉人向被上诉人支付住房补贴及赔偿金是错误的。 三、双方纠纷发生后，被上诉人向劳动仲裁部门申请仲裁，被以超过时效而不予受理，实际是劳动 ...
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2005年2月1日，廖某对雅来公司解除劳动关系不服，向佛山市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，佛山市劳动争议仲裁委员会于2005年4月7日裁决驳回了廖某 合同征询表》。当问及劳动者在《续签合同征询表》上填写“要求签订无固定期限劳动合同”时如何处理，谢某答：“如发生这种情况一般公司会发回让其重签。” ...
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2005年2月1日，吴某对雅来公司终止劳动关系不服，向佛山市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，佛山市劳动争议仲裁委员会于2005年4月7日裁决雅来公司在 合同征询表》。当问及劳动者在《续签合同征询表》上填写“要求签订无固定期限劳动合同”时如何处理，谢某答：“如发生这种情况一般公司会发回让其重签。” ...
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2005年2月1日，洪某对雅来公司终止劳动关系不服，向佛山市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，佛山市劳动争议仲裁委员会于2005年4月7日裁决雅来公司在 合同征询表》。当问及劳动者在《续签合同征询表》上填写“要求签订无固定期限劳动合同”时如何处理，谢某答：“如发生这种情况一般公司会发回让其重签。” ...
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2005年2月1日，陈某对雅来公司终止劳动关系不服，向佛山市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，佛山市劳动争议仲裁委员会于2005年4月7日裁决雅来公司在 合同征询表》。当问及劳动者在《续签合同征询表》上填写“要求签订无固定期限劳动合同”时如何处理，谢某答：“如发生这种情况一般公司会发回让其重签。” ...
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