是各方对已经发生的侵权行为达成一致的处理意见，是对因侵权行为产生的债权如何设定进行的共同约定，具有合同的效力，对参与各方均具有约束力。 现本案原被告对 侵权、公开道歉和赔偿千字120元经济损失的诉讼请求不予支持。 虽然李某某提起本案诉讼的行为有悖于各方协商解决纠纷的善意目的，对本案纠纷的发生有一定责任 ...

专利说明书中的“石灰”是“生石灰”还是“熟石灰”，本领域技术人员无法得知。如果是熟石灰，如何解决熟石灰分解生成氢和氧的问题。 本专利涉及的是一种铝造渣脱氧 本院认为： 一、当事人的代理人在无效审查阶段的陈述能否在诉讼阶段反悔。 最高某民法院关于民事诉讼证据的若干规定第八条第三款规定，当事人委托代理人 ...

故中关村科学城一案的判决客观上无法执行，直接导致了必然对楼房进行拍卖，而没有其他解决途径。 以上事实，有原告方舟律所提交的委托代理协议、(2005)高民终字第X号民事判决书、京华时报就执行案件的相关报道、北京市第一中级人民法院执行通知及诉讼材料收取清单，被告丰利达公司提交的中关村科学城 ...

合同纠纷一案，不服中华人民共和国福建省厦门市中级人民法院（2007）厦民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉 技术合同关系，故对本案当事人争议的当事人是否适格、责任主体如何确定、服务费用应如何计算、诉讼时效有无逾期等其他问题，则无探究之必要，法院不予 ...

没有异议。对此，本院分析认证认为：上诉人台湾精国公司已按《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第十一条第二款的有关规定，对上述证据办理了相应 的真实意思表示以及相互间的权利义务，从而规范其商标转让行为，也有利于转让纠纷的解决。其次，我国《合同法》第十条第一款规定：“当事人订立合同，有书面形式、口头 ...

2、原劳动部办公厅《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》{劳办发[1994]X号}规定，《中华人民共和国企业劳动争议处理条例 执行。因此，劳动者请求用人单位为其补缴社会保险费的，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审裁定驳回崔某甲有关补缴社保费的起诉正确，本院予以 ...

2、原劳动部办公厅《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》{劳办发[1994]X号}规定，《中华人民共和国企业劳动争议处理条例 八英要求南海丝厂补缴社会保险金和办理退休手续是没有法律依据，这不属于人民法院受理民事诉讼的范围。1、从上述可知，张石八英已经离开南海丝厂多年， ...

了诉讼时效。2、《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定：“知道或应当知道其权利被侵害之日”是指：有证据 人民法院强制执行。因此，劳动者请求用人单位为其补缴社会保险费的，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审裁定驳回李某某有关补缴社保费的起诉正确，本院予以维持。 ...

2、原劳动部办公厅《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》{劳办发[1994]X号}规定，《中华人民共和国企业劳动争议处理条例 执行。因此，劳动者请求用人单位为其补缴社会保险费的，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审裁定驳回郭某甲有关补缴社保费的起诉正确，本院予以 ...

了诉讼时效。2、《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定：“知道或应当知道其权利被侵害之日”是指：有证据 人民法院强制执行。因此，劳动者请求用人单位为其补缴社会保险费的，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审裁定驳回梁某某有关补缴社保费的起诉正确，本院予以维持。 ...