日的工资。工作期间，原告一直加班加点，但被告从未支付过加班工资，亦未为原告缴纳社会保险。原告曾申请劳动仲裁，因不服仲裁裁决，故提起诉讼。现请求判 原告每月的工资数额、被告支付工资情况，本院采纳原告的主张。 劳动合同法规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。2009年 ...
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人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条的规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受 ，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”本案中，被告自2008年已经为原告办理了基本养老保险、医疗保险和工伤保险，双方仅就缴纳年限 ...
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失业待遇共计x.2元，并补办社会保险。 一审被告辩称：一、被告于2009年4月13日工商登记注册，此时才依法取得用人单位合法主体资格，双方形成劳动关系 的职权范围，不属于法院职权范围，但因用人单位未为劳动者缴纳“五险一金”给劳动者造成的损失，劳动者主张用人单位赔偿的人民法院可以受理。故此，一审判决认定 ...
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参加社会保险，缴纳社会保险费。基本养老保险、基本医疗保险和失业保险是用人单位和劳动者必须参加的社会保险，这是法律的强制性规定。被告在原告处工作期间，原告未依法为 且原告已为被告报销了2008年3月31日之前的应由用人单位应当承担的保险费，对被告已缴纳的2008年4月1日至2009年5月31日期间的养老 ...
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民工队系挂靠于鸿亿公司，本院将结合其他证据综合认定。对被某提交的证据1仝书全证言，因证人未出庭作证，其证明力本院将结合其他证据综合认定；对 保险费的缴纳具有很强的行政性，缴费的最终核定权在社会保险经办机构，用人单位不依法为劳动者缴纳养老保险保险费用，违反的是公法义务而非私法义务，由此引发的争议应属于 ...
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民工队系挂靠于鸿亿公司，本院将结合其他证据综合认定。对被某提交的证据1仝书全证言，因证人未出庭作证，其证明力本院将结合其他证据综合认定；对 保险费的缴纳具有很强的行政性，缴费的最终核定权在社会保险经办机构，用人单位不依法为劳动者缴纳养老保险保险费用，违反的是公法义务而非私法义务，由此引发的争议应属于 ...
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民工队系挂靠于鸿亿公司，本院将结合其他证据综合认定。对被某提交的证据1仝书全证言，因证人未出庭作证，其证明力本院将结合其他证据综合认定；对 保险费的缴纳具有很强的行政性，缴费的最终核定权在社会保险经办机构，用人单位不依法为劳动者缴纳养老保险保险费用，违反的是公法义务而非私法义务，由此引发的争议应属于 ...
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民工队系挂靠于鸿亿公司，本院将结合其他证据综合认定。对被某提交的证据1仝书全证言，因证人未出庭作证，其证明力本院将结合其他证据综合认定；对 保险费的缴纳具有很强的行政性，缴费的最终核定权在社会保险经办机构，用人单位不依法为劳动者缴纳养老保险保险费用，违反的是公法义务而非私法义务，由此引发的争议应属于 ...
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民工队系挂靠于鸿亿公司，本院将结合其他证据综合认定。对被某提交的证据1仝书全证言，因证人未出庭作证，其证明力本院将结合其他证据综合认定；对 保险费的缴纳具有很强的行政性，缴费的最终核定权在社会保险经办机构，用人单位不依法为劳动者缴纳养老保险保险费用，违反的是公法义务而非私法义务，由此引发的争议应属于 ...
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民工队系挂靠于鸿亿公司，本院将结合其他证据综合认定。对被某提交的证据1仝书全证言，因证人未出庭作证，其证明力本院将结合其他证据综合认定；对 保险费的缴纳具有很强的行政性，缴费的最终核定权在社会保险经办机构，用人单位不依法为劳动者缴纳养老保险保险费用，违反的是公法义务而非私法义务，由此引发的争议应属于 ...
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